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面试甄选

人力面试工具表格及简历筛选要点

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相关工具表格：筛选简历方法、面试通知书、常用面谈问题、面试评估表、求职人员登记表、面试评估统计表等面试甄选阶段必备工具表格。

薪酬工具表格

薪酬工具表格

包含:《薪酬工具表格.doc》
内有文档：17

相关工具表格：薪酬结构、薪酬分级、工资核算、工资变更、工资预支、薪酬管理制度等相关工具与表格。

pdf 行为事件访谈法BEI及STAR工具45
行为事件访谈法及STAR工具行为事件访谈法及star工具—BABEL—前言人难知也，江海不足以喻其深，山谷不足以配其险，浮云不足以比其变。——苏轼目录—BABEL—行为事件访谈法及star工具行为事件
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pdf 人力资源管理·行为事件访谈法
人力资源管理·行为事件访谈法
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pdf 经典讲义《行为事件访谈-原理与技巧行为事件访谈》徐建平(50页...
2005-6-221内容三 内容三行为事件访谈：原理与技巧行为事件访谈：原理与技巧主讲：徐建平博士、教授中国科学院心理研究所2005-6-22 2国家人事部人才测评中心《人才测评师》 国家人事部人才测
价格： 10.00豆元 大小：648.91K页码：50页时间：2017-04-27浏览：0
pdf 【绩效管理】关键事件法考核解析
管理学院人力资源管理历史定义原则分类应用优缺点注意事项历史关键事件法的概述11关键事件法是观察、书面记录员工有关工作成败的“关键性”事实。关键事件法是由美国学者福莱诺格和伯恩斯在1954年共同创立的的
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pdf 应用德尔菲法研制新生儿科不良事件的筛查工具
期应用德尔菲法研制新生儿科不良事件的筛查工具庄薇，赵敏慧，陈 同济大学附属第一妇婴保健院，上海200040)摘要：目的 探讨应用德尔菲法研制适用于中国围产医疗系统新生儿科不良事件的筛查工具。方法201
价格： 10.00豆元 大小：257.15K页码：4页时间：2015-06-08浏览：1
pdf 评析家事事件法甲类及乙类家事诉讼事件-高点法律网
樓‧02-23115586(代表號)1重 期，頁150~169作者 郭振恭教授 甲類事件、乙類事件、家事訴訟事件、婚姻事件程序、親子關係事件程序摘要 本文分析婚姻事件及親子關係事件各訴訟之性質，正當當
价格： 10.00豆元 大小：213.97K页码：3页时间：2017-09-06浏览：0
pdf 《消费者行为学》访谈报告
1课程成绩：任课教师：周延风《消费者行为学》访谈报告题目：代言人对消费者购买行为的影响完成时间： 2016 年11 月24 日指导教师： 周延风学院，专业： 管理学院 工商管理大类姓名： 张茜雨 15
价格： 10.00豆元 大小：451.66K页码：18页时间：2017-08-12浏览：0
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