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精品学位
论文
-基于组织系统性的企业财务管理制度研究(PDF格式可编...
’囊中文摘要企业财务管理制度是一套建立在企业或组织的财务管理过程中的规范、规程 和条例的总称。财务管理制度是一个企业或组织管理制度的具体子系统,并服从 企业战略、文化、管理制度以及管理模式等。首先,财
价格: 10.00豆元
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时间:2012-05-17
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《劳动合同法》的亮
点
、
不足
与应对
TradeUpdate Sum.NO.253September.2012《劳动合同法》的亮点、不足与应对邓烈兴(广西工学院鹿山学院思想政治理论教学部,广西 柳州 545616)【摘 要】《劳动合同法》
价格: 10.00豆元
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时间:2015-08-03
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人口老龄化背景下提高我国退休年龄的利弊及可行性分析[公共管理专...
人口老龄化背景下提高我国退休年龄的利弊及可行性分析[公共管理专业优秀论文]
公共管理从产生意义上讲是公共组织的一种职能,包括以政府为主导的公共组织和以公共利益为指向的非政府组织(NGO)为实现公共利益,为社会提供公共产品和服务的活动。现代公共管理与传统管理的区别集中体现在是否将目标定位在公共利益上,公共管理不仅为社会提供高效优质服务,而且更应当强调社会公平,因为社会公平是作为分配的公共服务的法律和现实基础。当代新公共管理倡导是从主体的广泛意义上理解公共管理,公共管理的主体不再只限于政府和组织,进而把公共管理和公共行政区分开来。公共管理从学科意义上的内容包括公共管理原理,行政管理,城市管理,公共政策,发展管理,教育经济管理以及劳动社会保障等方向,公共管理学的兴起得益于全球化新公共管理运动,但进入二十一世纪后,新公共管理学在实践中不断遇到新的挑战,公共管理学研究进入百家争鸣的时代。公共管理作为现代管理科学四大分支之一,是未来世界和当代中国最有发展潜力和广阔前途的学科。自从上个世纪九十年代公共管理作为独立的学科在中国出现,中国公共管理科学的发展展示了蓬勃的生命力。随着当代中国经济的发展,改革的深入和和谐社会的建设,公共管理的作用越来越为社会所重视,中国公共管理已经成为中国社会科学研究的最大生长点。在国内,中国MPA学术委员会唯一顾问中山大学夏书章教授为国内最早提出引进公共管理学教育人士,中山大学是中国最早公共管理学发轫之地。北京大学、清华大学、南京大学、复旦大学、武汉大学、中山大学、浙江大学、吉林大学、南开大学等公共管理的学科建设都有很高的水平。
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时间:2011-10-26
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我国个人所得税制度存在的
不足
#&统计与决策为此!商业银行必须加强经营意识!加大对农业高新技术企业的信贷资金投入!特别是对龙头企业的发展给予多的信贷支持"!"农村合作金融要在农村承担起农业高新技术产业化的融资任务" 目前!我国农村
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页码:2页
时间:2009-03-25
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论
我国个人所得税法的
不足
及其完善
Y82舭72分类号UDC盈团研究生学位论文论我国个人所得税法的不足及其完善研究生姓名王国圈指导教师姓名肖盛熬授申请学位曩剐亟专业名狞国匿法堂论文答辩日期至鲤墨生垦且学位授予日期至鲤查笙璺且中国海洋大学
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页码:70页
时间:2012-12-25
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浅析劳动合同法的几
点
不足
浅析劳动合同法的几点不足
价格: 10.00豆元
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页码:5页
时间:2012-05-23
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HR经理的7
点
不足
:定位虚高舞
文
弄墨爱做秀-人力资源规划
HR经理的7点不足:定位虚高舞文弄墨爱做秀-人力资源规划第一点不足:定位虚高 在一些基层经理和员工心目中,所谓人力资源管理就是管管招聘和人事档案等杂事。后来,设立了人力资源部,有了人力资源总监,招来一
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页码:1页
时间:2009-03-10
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救护车
不足
无法立即派遣之根本原因分析
救護車不足無法立即派遣之根本原因分析45 救護車不足無法立即派遣之根本原因分析 歷年來台灣救護車抵達時間太長遭民眾投書的情事時有所聞。救護車抵達時間太長的案件中,除了報案地點不明確及報案地點太過偏遠等
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页码:10页
时间:2018-05-23
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人力资源管理系统的现状及
不足
MICS管 界【摘要】现有人力资源管理系统是从人力资源管理的角度出发,用集中的数据库处理几乎所有与人力资源相关的数据统一管理起来,形成集成的信息源。 目前的系统虽然可以高效的实现数据的录入、查询、统计
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页码:2页
时间:2010-04-16
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你在工作中的优势和
不足
第一篇、工作中存在的不足及改进措施你在工作中的优势和不足通过近一段时间的工作,反省自身,还存在许多不足和缺点,现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下1、自身的专业业务水平不高,事故应急处理
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时间:2020-08-26
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