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pdf 魏晋南北朝时期的酒文化探
魏晋南北朝时期的酒文化探析
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pdf 正体之变魏晋四言诗承衍探
魏晉四言詩承衍探析研究生:楊君儀 中華民國一一年十一月 ‧國立政治大學‧National Chengchi University正體之變魏晉四言詩承衍探析 ‧國立政治大學‧NationalChengc
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pdf 试析李家崖文化
重庆师范大学硕士学位论文试析李家崖文化 硕士研究生:孙文浩 指导教师:蒋刚 教授 学科专业:考古学 所在学院:历史与社会学院 重庆师范大学 2016 ThesisSubmitted Chongqing
价格: 10.00豆元 大小:4.98M页码:49页时间:2017-01-23浏览:0
pdf 试析员工满意与酒店服务质量的关系
业人力资本管理模式的不科学性与不合理性,这样就会严重影响一个企业的运营状况。由上述分析得知,后危机时代背景下,我国大部分企业没有能及时地转变人力资本管理模式,导致了很多一连串的问题发生,这不得不说是对
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pdf 试析员工满意与酒店服务质量的关系
业人力资本管理模式的不科学性与不合理性,这样就会严重影响一个企业的运营状况。由上述分析得知,后危机时代背景下,我国大部分企业没有能及时地转变人力资本管理模式,导致了很多一连串的问题发生,这不得不说是对
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pdf 魏晋监军制
摘要魏晋时,监军大致分为督军从事、护军监军、监军使者、将军监军等,监军使者包括:谒者、中郎将、御史等三种。在魏晋时期,将军督军在所有的监军中 占据主导地位,这跟魏晋时期都督制的确立有莫大的联系,将军多
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pdf 试析酒店人力资源管理
试析酒店 人力资源管理
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pdf 试析资产负债表_利润表和现金流量表的勾稽关系
全国中文核心期刊财会月刊2009.10 中旬在理想世界中,资产负债表是一张最关键的会计报表,当投资者拥有了一张资产负债表时便可以推知自己未来各年收益,即收益是无风险的。此时,利润表和现金流量表的会计信
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pdf 试析员工满意与酒店服务质量的关系
业人力资本管理模式的不科学性与不合理性,这样就会严重影响一个企业的运营状况。由上述分析得知,后危机时代背景下,我国大部分企业没有能及时地转变人力资本管理模式,导致了很多一连串的问题发生,这不得不说是对
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pdf 试析人力资源管理创新
试析人力资源管理创新
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