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pdf 换位思考人不会换位思考
嘴上说换位思考的人不会换位思考嘴上说换位思考的人不会换位思考有人喜欢讨论换位思考,认为做大事人就要换位思考。换位思考,员工会换位思考?老板会换位思考?人可以做到换位思考吗?现在人口中的换位思考只是设想
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pdf 岗位分析与岗位明书撰写
岗位分析与岗位说明书的撰写,介绍工作岗位的概念、岗位分析的主要内容以及岗位说明书的撰写方法。
价格: 9.78豆元 大小:1.1M页码:44页时间:2008-07-27浏览:0
pdf XX型集团公司2011—2015年人力资源规划(全套)【见过最好人力...
主要内容:
第一部分 人力资源及管理现状分析 1
一、公司内外部环境分析 1
(一) 外部环境分析 1
1、世界油气资源发展分析 1
2、中国油气资源发展分析 2
(二) 内部环境分析 4
1、XX在中国能源战略中的定位 4
2、XX特色:一个中心、两个基本点 4
3、XX时期:风险勘探与规模生产并存,油气并驾齐驱 5
4、XX环境:地处沙漠边缘 5
5、XX公司2010年的生产经营情况 6
(三) 内外部环境对公司人力资源的要求 6
(四) “十一五”发展战略对人力资源的要求 7
1、“1521”目标对员工队伍总量的要求 7
2、“1521”目标对员工队伍专业的要求 7
3、“1521”目标对员工队伍综合素质的要求 7
二、新体制下公司用工机制优越性分析 8
(一) “两新两高”的工作方针 8
(二) 甲乙方管理体制 8
(三) “多位一体”的用工制度 9
三、员工队伍现状分析 12
(一) 员工总量分析 12
1、创业成长期(1989年~1998年) 12
2、重组发展期(1999年~2003年) 13
3、整合起飞期(2010年以后) 14
(二) 员工总体结构分析
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pdf 公司管理
意大利的公司管理环境责任、劳动法与职业健康和安全方面的义务实用指南B&P律师事务所实务指引AuthorsLucianoButtiFederico PeresMarina ZalinFrancesca
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向豆丁求助:有没有说大话的嘴?

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