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pdf 攻击及暴力管理的态度量表（MAVAS）在急诊科的跨文化调适及实证研究...
分类号：R47 学校代码： 10114密 号：081510761攻击及暴力管理的态度量表（MAVAS）在急诊科的跨文化调适及实证研究Cross-CulturalAdaptation Applicati
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pdf 论国有企业改制中劳动关系的调适-【实用人力资源管理】
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西方战略人力资源管理思想与中国民营企业的冲突与调适 江苏大学工商管理学院【摘要】人 力资源是现 代企业最重要 资源，可借鉴西方战略人 力资源管理先进理念 ，在辨析 中国企业应 用过程 中存在 问题 的
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家族企业创始人社会资本的代际正效接续与调适——利益相关者管理方法——,管理,企业,��关,家族企业,社会资本,社会资本和,代际公平,代际流动,代际关系
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pdf 西方政府部门绩效考核：企业管理方法的导入和调适
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pdf 美国联邦政府与联邦雇员关系的调适——公共部门人力资源管理方式的...
管理方式 [摘要]长期 以来 ，关国联 邦政府雇 员与管理层 开始，美国联 邦政府 开始转 人事管理逻辑，用总统行政令 的方式 支持通过集体谈判制度调整 为人力资源管理 的常用 手段 立了新的法律关系
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