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员工申诉
员工申诉
包含:《
员工
申诉.doc》
内有文档:4
相关工具表格:包括员工申诉表、绩效评估申诉表、申诉管理制度。
员工满意度
员工满意度
包含:《
员工
满意度.doc》
内有文档:4
相关工具表格:国际通用的员工满意度调查工具介绍及应用说明、修正版的常用员工满意度调查问卷。
pdf
工
程部
员工
绩效
考核表
部门不依据设计文档要求开发,我行我素,多次提醒、教育依然不依照设计文档要求开发10工作成果有一半以上无法一次性通过测试或评审1 0不依据设计文档要求开发,通过提醒、教育会改进主动依照设计文档的要求开发
价格: 4.00豆元
大小:64.83K
页码:1页
时间:2011-03-04
浏览:6
pdf
各类型
员工
绩效
考核表
各类型员工绩效考核表
价格: 4.00豆元
大小:135.02K
页码:7页
时间:2011-08-06
浏览:1
pdf
员工考核表
项目经理孙宏亮被考核人 被考核人所属公司联创智融考核月份 2018 考核结论优秀1、工作业绩( 54)1、 工作任务完成情况。满分 15 分;得分 15 A、能够提前独立完成任务( 15 分)B、能够
价格: 10.00豆元
大小:28.25K
页码:2页
时间:2018-07-03
浏览:0
pdf
生产部
员工
绩效
考核表
部门1、仪器工单套料领料,以及核对物料型号、数量是否准确1 02 、仪器装配过程中布线以及各部件进行组装完成1 53 、仪器性能调试、品管检验及仪器入库按时完成生产计划1 04 、外返及内部维修,仪器
价格: 4.00豆元
大小:69.86K
页码:1页
时间:2011-03-04
浏览:2
pdf
员工
月度绩效
考核表
年十二月二十八日修订三、公司总经理月度考核表被考核者姓名:考核时间: 考核人签字:总分:序号类别 考核内容 基本分考核标准 主管评得分1 关键业绩指标65% 完成月销售目标 30 30 分达成百分比2
价格: 10.00豆元
大小:423.39K
页码:24页
时间:2019-06-26
浏览:1
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商品混凝土项目
员工
任
务
绩效
考核表
姓名职别 管理人员 部门 岗位职 考评方法标准分 自评分 考核人评分 终评人评分1 202 203 304 105 20100被考核人: 考核人: 终评人:考评时间: 日项目副经理没有及时完成领导交代
价格: 8.00豆元
大小:184.68K
页码:18页
时间:2011-02-15
浏览:0
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财务
部主管
考核表
【2017-1-1年新版】赛美财务部门主管绩效考核表勤奋、自信、团结、进取、赛美 —爱心献健康!部门: 职位: 被考核人: 考核人: 日期:指标项 考核内容考核分值自评上级评分一、工作能力1、在规定的
价格: 10.00豆元
大小:48.92K
页码:3页
时间:2018-07-04
浏览:0
pdf
财务
绩效
考核表
表12要素考核要点1、负责对公司增值税发票开票系统管理、发票保管工作2、负责对公司销售业务发票的开具(医院部、商务部、品牌部、新农合部)3、负责对系统医院中心进项发票勾兑审核工作4、负责对公司进项、销
价格: 10.00豆元
大小:24.51K
页码:2页
时间:2018-07-02
浏览:0
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财务
总监绩效
考核表
财务总监绩效考核表财务总监绩效考核表财务总监绩效考核表
价格: 3.00豆元
大小:99.2K
页码:1页
时间:2023-12-22
浏览:0
pdf
绩效
考核表
到早退旷工事假请假其他本 年度功 过大 成绩合计 分数考
价格: 4.00豆元
大小:373.41K
页码:21页
时间:2011-07-08
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