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税务管理（综合）

包含:《税务管理（综合）.doc》

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主要包括：纳税申报流程指南、税款缴纳记录表、车船使用税纳税申报表、城市维护建设税纳税申报表、代扣代收税款凭证、减税、免税申请表。

税务登记表

包含:《税务登记表.doc》

内有文档：4

主要包括：税务登记表、变更税务登记表、注销税务登记表，房屋、土地、车船情况登记表。

pdf 跨国公司人力资源管理模式的研究: 跨国公司人力资源管理模式的研究; 价格： 12.80豆元大小：1.98M页码：64页时间：2011-03-16浏览：0

pdf 在华经营的跨国公司的人力资源管理研究: 一瞄圆天摩火蓥硕士学位论文学科专业：工商管理作者姓名：马诺指导教师：汪波教授工潍—Ｌ＿－！兰Ｚ—４仃白２００６年１月中文摘要随着中国改革开放的不断深入以及中国加入ＷＴＯ，跨国公司纷涌而至，其所带来先进; 价格： 10.00豆元大小：2.86M页码：94页时间：2011-03-27浏览：1

pdf 基于知识管理的跨国公司人力资源管理研究: 随着知识经济的快速发展和经济全球化的不断深化，众多学者和专家从不同
的视角对跨国公司这一新的组织行为进行了更多的关注和研究。知识作为组织获
得并保持竞争优势的战略性资源，对跨国公司的经营产生了深远的影响，并促使
跨国公司采用知识管理战略以适应新的全球经济。然而跨国经营使得知识管理面
临着跨越国界这一巨大的困难，跨国公司不得不思考如何采取有效的手段来解决
全球知识整合和创新的问题。人作为知识的载体与源泉，是知识管理中的重要因
素，因此，不可模仿知识的共享、整合与创新与人力资源管理实践相结合是真正
和强有力的竞争优势来源；柔性的、有效的人力资源管理是推进跨国界知识管理; 价格： 4.60豆元大小：238.17K页码：55页时间：2013-12-27浏览：0

pdf 跨国公司在华研发机构的管理模式研究: 跨国公司在华研发机构的管理模式研究; 价格： 10.00豆元大小：1.13M页码：32页时间：2018-07-05浏览：0

pdf 基于文化差异的跨国公司人力资源管理模式研究: 哈尔滨工程大学硕士学位论文基于文化差异的跨国公司人力资源管理模式研究姓名：金明吉申请学位级别：硕士专业：产业经济学指导教师：吴显英20061201哈尔滨工程大学硕士学位论文摘要随着经济全球化的发展，国; 价格： 10.00豆元大小：2.63M页码：83页时间：2015-06-21浏览：0

pdf 跨国公司知识产权管理中的法律问题: 饭旦大学学校代码：１０２４６学号：０２２０２７０５７硕士业：国际法姓名：林曦指导教师：张乃根教授完成日期ｌ２００６年４月２８日中文摘要在知识经济时代，跨国公司的技术与市场优势日益倚重于对知识产权制度; 价格： 12.20豆元大小：2.38M页码：68页时间：2011-03-22浏览：0

pdf 跨国公司的跨文化管理及组织结构构建与绩效关系的研究: III目录中文摘要......................................................IABSTRACT...........................; 价格： 15.00豆元大小：2.06M页码：47页时间：2019-03-07浏览：0

pdf 跨国公司外派人力资源管理研究: 随着全球经营活动竞争的日趋激烈，外派管理是否有效正逐渐被认为
是国际商业运作成功或失败的主要决定因素。本文以跨国公司的外派人员
作为研究对象，尝试从组织的角度对外派的人力资源政策进行探索性的研
究。按照外派管理的周期，可以从时间上将外派管理过程中所涉及到的国
际人力资源管理的七个子系统划分到三个阶段，即外派出发前阶段、任职
期间阶段和任职期满归国阶段。因此，本文对人员选择、跨文化培训、任
职期间调整、薪酬管理、绩效评估、归国调整以及职业管理等七个国际人
力资源管理予系统分为七章来阐述，同时概论、相关理论及主要研究观点
回顾分别构成本文的第一、二章，从而形成了本文的主要研究内容．
本文共分为九章。第一章概论首先在对跨国公司、外派、外派人员、
外派任务、外派失败等若干基本概念进行明确界定，然后对跨国公司为什
么使用外派人员这一问题进行了深入分析，随后提出了本文的研究框架、
创新以及尚须进一步研究的部分。第二章主要包括两方面内容，第一方面
具体介绍了与外派管理研究有关的理论，如跨文化管理理论、人力资本理
论、心理契约理论以及基于企业知识的理论等；另一方面则是对外派管理
文献中的涉及上述七个国际人力资源管理子系统的主要研究观点进行回顾
和梳理。第三章先对外派人员选择的三个主要特征与三个主要影响变量进
行分析，接着在Tung、MendenhaU、Oddou以及Ronen等人的研究基础上，
通过工作能力、关系能力、家庭状况、文化适应、其它因素等五个方面对
以上的外派选择标准的进行自己的总结，最后为了甄选出有效的外派人员，关键词z跨国公司；外派；人力资源管理; 价格： 5.00豆元大小：5.26M页码：177页时间：2010-10-18浏览：2

pdf 跨国公司的人力资源管理培训: 跨国公司的人力资源管理培训跨国公司的人力资源管理培训跨国公司的人力资源管理培训; 价格： 10.00豆元大小：1.5M页码：16页时间：2011-10-03浏览：0

pdf 跨国公司的知识产权管理: 跨国公司的知识产权管理; 价格： 10.00豆元大小：508.13K页码：7页时间：2016-09-16浏览：0

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