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背景调查
求职人员个人资料背景调查表
包含:《求职
人
员
个人
资料背景调查
表
.doc》
内有文档:1
个人资料背景调查表
战略思维(个人)
战略思维(个人)工具
包含:《战略思维(
个人
)工具.doc》
内有文档:6
个人常用战略思维方法应用工具。主要包括:5W2H法、KT决策法、PDPC法、定量决策方法、决策树分析法、因果图法等。
pdf
对
一道困扰力学界
30
多年习题
的
思考
对一道困扰力学界30多年习题的思考 李学生 (山东大学物理学院山东济南250100) 要:分析了关于外势能的弹性势能机械能守恒定律满足力学相对性原理,也具有单独的协变性,弹性势能不具有伽利略不变性,解
价格: 4.00豆元
大小:796.88K
页码:5页
时间:2017-06-05
浏览:0
pdf
劳
动
密集型企业组织氛围
对
员工满意度
的
影响研究-以香草香草
运
来原...
研究成果声明本人郑重声明:所提交的学位论文是我本人在指导教师的指导下进行的研究工作获得的研究成果。尽我所知,文中除特别标注和致谢的地方外,学位论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获
价格: 免费
大小:1.17M
页码:84页
时间:2014-02-11
浏览:0
pdf
个人
特征
对
员工满意度
的
影响模型研究
论文题目:(中文) 个人特征对员工满意度的影响模型研究 (外文)The Model IndividualCharacteristics,Effects 所在院、系、所: 专业名称: 指导教师姓名、职
价格: 5.00豆元
大小:2.9M
页码:86页
时间:2014-05-30
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pdf
Table1-ReconciliationofBalanceSheettoRegulatoryCapitalasat
30
...
BalanceSheet RegulatoryCapital 30Jun 2013S$ millionBalance sheet perpublished financial statementsUn
价格: 10.00豆元
大小:27.8K
页码:4页
时间:2015-05-17
浏览:0
pdf
中远集
运
公司
人
力资源管理中
的
应用研究
Y954527橇旦大学硕士学位论文(专业学位)学校代码:10246学号:043025035绩效管理在中远集运公司人力资源管理中的应用研究院 系:管理学院专 倪沈建指导教师:杨永康教授完成日期:2006
价格: 5.88豆元
大小:2.03M
页码:67页
时间:2010-06-14
浏览:3
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个人
发展与组织生涯开发关系
的
研究——
对
某公司
的
个
案分析
2、参与组织内生涯开发,也有利于增强对组织发展目标的认识,了解升迁途径,加强对组织的认同感。有利于明确自身在组织发展中的任务和位置,以便联系实际情况,做到有的放矢,有针对性的提高和改善自身。第三节研究
价格: 10.00豆元
大小:2.11M
页码:52页
时间:2019-03-22
浏览:0
pdf
新生代员工
的
个人
—组织匹配
对
职业成长和承诺
的
影响研究
硕士学位论文(同等学力申请硕士学位) 新生代员工的个人-组织匹配对 职业成长和承诺的影响研究 李敏教授 工商管理学院论文提交日期 2018 RelationshipResearch Person-or
价格: 10.00豆元
大小:3.54M
页码:77页
时间:2019-06-01
浏览:0
pdf
文化
对个人
消费品扩散过程
的
影响
ChapterTwoLiteratureReview2.1CulturaITheories…Hofstede’SFourDimensionsofCulturalValuesTherearemanyan
价格: 10.00豆元
大小:1.17M
页码:52页
时间:2018-08-26
浏览:0
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研发
人
员
个人
能力与团队成员交换匹配
对
创新绩效
的
影响
2016年十三五规划发布后,最为核心的内容就是促进经济的转型申请,从以往依托于人口红利、资源优势的经济发展,转型到依托于科技进步和创新的发展中去,真正的实现“科学技术为第一生产力”。因而,必须要提高企
价格: 20.00豆元
大小:2.58M
页码:56页
时间:2019-07-04
浏览:1
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牡丹江电子税务系统
运
维管理
的
研究
国内图书分类号:F840.32学校代码:10213 国际图书分类号:658.3 密级:公开 公共管理硕士学位论文 牡丹江电子税务系统运维管理研究 授予学位单位:哈尔滨工业大学 Classified I
价格: 10.00豆元
大小:1.54M
页码:75页
时间:2017-04-07
浏览:2
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向豆丁求助:有没有
运运动会对个人的表扬信30字
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