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高层管理职位

公司高层管理职位说明书

包含:《公司高层管理职位说明书.doc》
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本工具包：总经理、副总经理、总经理助理、财务总监、人力资源总监、技术总监、生产总监、运营总监、营销总监、市场总监、销售总监等职位的职务说明书。

高层管理人员绩效考核

高层管理人员绩效考核

包含:《高层管理人员绩效考核.doc》
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相关工具表格：管理层绩效考核表、中高层管理者述职报告表、领导力核心素质模型库、员工提升预审考核表等。

pdf 企业高层管理团队的过程整合与组织绩效关系研究
肖璐：企业高层管理团队的过程整合与组织绩效关系研究３内有学者开始对过程整合进行探索【３】，而目前关于ＴＭＴ过程整合的理论成果比较单薄，研究结论也存在较大的差异性，本文对ＴＭＴ过程整合的研究能够充实我国
价格： 10.00豆元 大小：2.03M页码：56页时间：2018-06-29浏览：0
pdf 高层管理团队特征、战略变化和组织绩效
汕头大学硕士研究生毕业论文高层管理团队特征、战略变化和组织绩效 当有意义。我们运用最严格的研究方法，对高层管理团队特征与组织绩效之间关系进行深入分析，得出来的结果又将如何呢？另一方面，前面所罗列的相关
价格： 10.00豆元 大小：420.31K页码：54页时间：2017-09-20浏览：0
pdf 中国上市公司高层管理团队异质性对企业多元化战略影响实证研究
随着经济全球化和市场竞争程度的提升，企业规模不断扩大。在发展到一定程度后，很多企业大都不同程度的选择了多元化战略。多元化战略是指大型企业同时生产、提供两种或两种以上不同行业的产品或劳务，或生产的产品或
价格： 9.60豆元 大小：1.0M页码：137页时间：2013-05-26浏览：2
pdf 高层管理团队异质性、资本结构决策效果与企业绩效
高层管理团队异质性、资本结构决策效果与企业绩效
价格： 10.00豆元 大小：1.85M页码：36页时间：2018-07-22浏览：0
pdf 高层管理团队特征对多元化战略选择的影响
南开大学学位论文版权使用授权书本人完全了解南开大学关于收集、保存、使用学位论文的规定，同意如下各项内容:按照学校要求提交学位论文的印刷本和电子版本; 学校有权保存学位论文的印刷本和电子版，并采用影印、
价格： 10.00豆元 大小：2.86M页码：73页时间：2018-06-14浏览：0
pdf 【精】多元化战略、高层管理团队薪酬差距与企业绩效【品】
发现价值分享文档发现价值南开大学硕士学位论文多元化战略、高层管理团队薪酬差距与企业绩效姓名：张敬冰申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：薛有志20070501豆丁网分享文档 发现价值分享文档发现价
价格： 9.90豆元 大小：2.07M页码：63页时间：2011-10-21浏览：0
pdf 服务企业高层管理团队特征对国际化经营和绩效影响地实证研究
服务企业高层管理团队特征对国际化经营和绩效影响地实证研究
价格： 10.00豆元 大小：2.86M页码：62页时间：2017-09-16浏览：0
pdf 多元化战略、高层管理团队薪酬差距与企业绩效
多元化战略、高层管理团队薪酬差距与企业绩效绩效,团队,管理,多元化战略,薪酬差距,公司绩效,企业战略,企业绩效,薪酬绩效,薪酬和绩效
价格： 10.00豆元 大小：2.12M页码：63页时间：2014-04-19浏览：0
pdf 高层管理团队特征异质性对决策质量的影响团队过程的调
高层管理团队特征异质性对决策质量的影响团队过程的调特征,团队,决策,决策的影响,团队过程的,异质性对,决策影响,团队过程,特征异质性,决策过程
价格： 10.00豆元 大小：286.77K页码：12页时间：2017-09-02浏览：0
pdf 企业高层管理者参考
内部资料请勿外传 企业高层管理者参考 2011 中国企业联合会信息工作部2011年12月23日 本期目录 部委决策 温家宝强调应对经济下行需加快调结构并放手支持企业 17国资改革 张德江要求全面增强中
价格： 10.00豆元 大小：576.97K页码：61页时间：2018-03-30浏览：1

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