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pdf 人力资源管理(李燕萍)第一章_导论
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pdf 性格色彩在呼叫中心人力资源管理中的应用研究_姚燕萍
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pdf 医药行业上市公司财务绩效评价研究_高春燕
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pdf 高速公路bot模式中的政府职能定位研究——以萍洪高速为例
BOT项目本质上是对公共基础设施投资、建设和经营的一种方式，以政府和民间机构之间达成特许权协议为前提，由政府向民间机构授权特许，允许其在一定时期内筹集资金建设某项公共基础设施，并在建成后对其进行管理和
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pdf 高速公路PPP项目财务风险管理研究_程孟萍
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pdf 高级人力资源师复习汇总(叶萍)
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pdf 试论高职_人力资源管理_课程的教学改革_陈锡萍
现代社会的竞争，归根结底是人才的竞争。如何管理好人，成为众多学者研究重点。 《人力资源管理》是一门实践性很强应用性学科，学生学习目是为了更好地应用于企业管理实务，解决我国企业面临实际问题[1]人力资源
价格： 10.00豆元 大小：524.67K页码：3页时间：2014-12-07浏览：0

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