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80后
知识型员工忠诚度实证研究
一3.5.3员工学历的方差分析………………………………………….303.5.4员工婚姻状况的方差分析..…………………………………….31 3.5.5员工工作性质的方差分析……………………………………
价格: 10.00豆元
大小:2.17M
页码:52页
时间:2018-09-10
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H公司
80后
知识型员工激励制度优化设计
H公司80后知识型员工激励制度优化设计H公司80后知识型员工激励制度优化设计H公司80后知识型员工激励制度优化设计
价格: 4.00豆元
大小:1.05M
页码:53页
时间:2017-05-17
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HB油田
80后
员工满意度的研究
HB油田80后员工满意度的研究HB油田80后员工满意度的研究HB油田80后员工满意度的研究
价格: 4.00豆元
大小:1.62M
页码:54页
时间:2016-08-16
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Lh油田
80后
员工满意度的研究
Lh油田80后员工满意度的研究,员工满意度调查表,员工满意度调查问卷,员工满意度调查,员工满意度,员工满意度调查报告,企业员工满意度调查,员工满意度问卷,员工满意度调查方案,员工薪酬满意度调查表
价格: 10.00豆元
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页码:75页
时间:2015-07-14
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jg公司“
80后
”知识型员工流失问题的调查研究报告
MBA学位论文作者:窦永虎JG公司“80后”知识型员工流失问题的调查研究报告查问卷的发放和回收,以及和被研究对象进行座谈等方式协同进行对本文主题的研究。最后依据各种调研工作得出的结论,对JG公司目前人
价格: 10.00豆元
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页码:43页
时间:2018-07-06
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80后
知识型员工满意度调查问卷
80后知识型员工满意度调查问卷 您好! 我是北京林业大学经济管理学院的本科生,正在做有关80 后知识型员工满意度的毕业论文。希望您能为我提供一些重要的素材。问卷重点是了解影响80 后知识型员工满意度的
价格: 4.96豆元
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时间:2012-12-08
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Lh油田
80后
员工满意度的研究-new
第一章引言1第一章 引言第一节 选题背景在知识经济时代,国内外各企业之间竞争程度不断地加剧,其根本目的都是为了提高自身产品的市场增长率和扩大市场占有率,从而获取企业价值最大化,维持自己长远的生存和发展
价格: 5.00豆元
大小:894.75K
页码:58页
时间:2014-07-18
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HF石化公司“
80后
”员工激励机制研究
山东理工大学硕士学位论文摘要I摘 要近年来,“80 后”这一备受社会关注的群体已经逐渐成为现代职场和企业的中坚力量。受时代背景、成长环境、受教育程度等各种因素的影响,“80 后”员工有着不同于以往员工
价格: 10.00豆元
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页码:57页
时间:2017-07-07
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80后
用6万强力激活7
0
平老房
80后用6万强力激活70平老房
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时间:2018-06-09
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80后
的绿色创业故事给垃圾袋安个身份证
80后的绿色创业故事给垃圾袋安个“身份证”链接:w .china-nengyuan.com/new s/41206.htm 来源:中国天气网80后的绿色创业故事给垃圾袋安个“身份证”这种分类垃圾箱已走
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时间:2018-05-02
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向豆丁求助:有没有
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