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离职管理

离职管理

包含:《离职管理.doc》
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相关工具表格：离职管理制度、离职申请表、离职通知书、离职手续完备表等。

物流管理

物流管理

包含:《物流管理.doc》
内有文档：14

主要指对订货、发货、交货、退货、补货、库存整个流程的管理。相关工具与表格：订货单、发货单、配送计划表、客户发货统计表、交货验收单、退换货申请单、委托货物运输合同等。

pdf 从战略到人力资源管理
从战略管理到人力资源什么时候应该进行人力资源规划 经常人力资源为设计院实现其企业愿景和目标服务，战略执行需要人力资源规划进行配合 战略调整时引起业务调整、组织结构调整，导致人力资源管理发生改变（如设计
价格： 6.88豆元 大小：1.24M页码：75页时间：2012-10-26浏览：2
pdf 从战略到人力资源管理
从战略管理到人力资源什么时候应该进行人力资源规划 从战略管理到人力资源什么是人力资源规划 人力资源规划以企业战略为基础,以达成未来目标为导向，主要关注两个方面: 为了实现组织的目标，应该制定什么人力资
价格： 10.00豆元 大小：1.67M页码：125页时间：2015-10-11浏览：0
pdf 从战略到人力资源管理
从战略管理到人力资源什么时候应该进行人力资源规划 经常人力资源为设计院实现其企业愿景和目标服务，战略执行需要人力资源规划进行配合 战略调整时引起业务调整、组织结构调整，导致人力资源管理发生改变（如设计
价格： 10.00豆元 大小：1.42M页码：100页时间：2015-10-16浏览：0
pdf 《薪酬管理从入门到精通》表单模板素材
部分入门篇 从实践出发理解薪酬和薪酬管理图1－1 全面薪酬的涵义 图1－2 全面薪酬的分类比较 全面薪酬 经济性薪酬 非经济性薪酬 直接经济性薪酬 间接经济性薪酬 固定直接经济性薪酬 非固定直接经济性
价格： 10.00豆元 大小：2.66M页码：95页时间：2017-06-03浏览：0
pdf 《人力资源管理从入门到精通》
表单表2.2 离职申请表 申请日期：年月日 姓名 员工编号 拟离职日期 部门 职位 学历 专业 职称 入职日期 申请离职原因 离职原因(请详述)： 部门主管意见 签名/日期： 行政人事部意见 签名/日
价格： 10.00豆元 大小：2.02M页码：76页时间：2016-03-08浏览：1
pdf 电力需求侧管理—从理念到实践
电力需求侧管理—从理念到实践华北电力大学经济与管理学院董军2016/3/241主要内容一、电力需求侧管理基础知识1、什么是需求侧管理2、需求侧管理的内容3、需求侧管理的实施措施4、实施电力需求侧管理的
价格： 6.88豆元 大小：4.15M页码：125页时间：2017-04-11浏览：2
pdf 从喜马拉雅到大河上下
主办武汉大学万林艺术博物馆复旦大学当代中国社会生活资料馆大吉喜马拉雅文化艺术博物馆古间文化艺术（成都）有限公司时间2018年11月1日-11月3日/中国武汉计划方案【最终按会议现场发布文件为准】序东方
价格： 10.00豆元 大小：1.35M页码：27页时间：2018-12-31浏览：0
pdf TransCelerate临床质量管理体系从愿景到概念性框架
2018TransCelerate BioPharma, Inc. TransCelerate 临床质量管理体系: 概念性框架摘要 TransCelerate BioPharma Inc 关于质量管理
价格： 10.00豆元 大小：1.44M页码：20页时间：2018-11-27浏览：0
pdf 【慧朴学院】精益管理——从制造业到房地产业
精益管理——从制造业到房地产业•慧朴企业管理咨询（上海）有限公司慧朴企业管理咨询(上海)有限公司2主讲人简介张何之 翰理企业管理咨询（上海）有限公司高级合伙人中建协企业经营和劳务管理分会理事中国建筑学
价格： 5.88豆元 大小：6.64M页码：83页时间：2017-12-21浏览：0
pdf 从分贝到声景指标管理我们的声环境
从分贝到声景指标管理我们的声环境:FromdBAto Soundscape Indices:Managing our sound environment: 康健 Jian KANG Introduct
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