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战略评价

战略评价

包含:《EVA(经济附加值).doc》
内有文档：8

常用战略评价工具包括：EVA(经济附加值)、PIMS分析(战略与绩效分析)、差距分析、努梅特的战略评价四标准、斯坦纳•麦纳的战略评价标准、贴现现金流量法、伊丹敬之的优秀战略评价标准、战略评价等等。

预算制定

公司财务预算制定

包含:《生产(产量)预算表.docx》
内有文档：9

本工具包共包括9个模板，涉及销售收入、生产成本、直接材料及辅助材料、直接人工、现金收支、项目支出等各方面预算。9个模板均已内嵌公式，您输入基本数据后即可自动生成预算结果，非常方便实用。

ppt 人力资源管理(2)(1)
中国人民大学劳动人事学院中国人民大学劳动人事学院付亚和 m一项调查一项调查CEO CEO关心的重要管理要素 关心的重要管理要素调查时间： 调查时间：1989 1989年年调查主题： 调查主题：2000
价格： 30.00豆元 大小：1002.5K页码：200页时间：2010-11-19浏览：0
ppt 劳动合同法讲座(2)
劳动合同法讲座主讲人:马艳红劳动合同法特点用工成本提高用工风险加大用工难度增强劳动合同书面化经济补偿全面化劳动关系长期化 集体合同特别化试用期严格化 规章制度规范化竞业限制合意化 员工辞职自由化解雇保
价格： 8.00豆元 大小：253.0K页码：59页时间：2010-06-02浏览：3
ppt 企业所得税(1)
第七章企业所得税 企业所得税概述 企业所得税的征收制度 应纳税所得额的确定 企业所得税应纳税额的计算 资产的税务处理 企业所得税的征收管理第一节 企业所得税概述 一、企业所得税的概念企业所得税是指国家
价格： 10.68豆元 大小：777.0K页码：52页时间：2010-08-23浏览：2
ppt 第2章人力资源规划(1)
第2章人力资源战略与规划HumanResource Management 经营战略的概念和类型 人力资源战略理念和分类 人力资源战略与经营战略的整合 人力资源规划的含义 人力资源规划的内容 人力资源规
价格： 4.00豆元 大小：510.0K页码：53页时间：2011-05-04浏览：1
ppt B2C电子商务篇电子商务之客户关系管理(CRM)
(CustomerRelationship Management) (CustomerRelationship Management) 就字面來說，就是企業為了建立新顧客，並且維持既有的顧客關係，且和
价格： 10.00豆元 大小：1.76M页码：21页时间：2012-01-01浏览：0
ppt 人力资源管理(2)
中国培训师大联盟www.china-trainers.com学习教程教材多媒体课件【友情分享】GOODGOOD STUDAY, DAY DAY UP2人力资源管理概述人力资源管理与组织中工作的人（或称
价格： 5.20豆元 大小：625.0K页码：62页时间：2010-10-07浏览：0
ppt 人力资源管理(HRM)英文PPT2
McGraw-HillCompanies, Inc. All rights reserved.2-2Chapter 2A Strategic Management Approach HumanReso
价格： 4.00豆元 大小：1.25M页码：67页时间：2011-02-20浏览：0
ppt 人力资源管理(1)
1(1)23:1.分析“三个和尚没水喝”现象。2. 这儿有八种人，你准备怎么安排他们？（１） 勇敢但不计后果；（２） 点子多但不听话；（３） 有本事但过于谦虚；（４） 听话但没有原则；（５） 踏实但没
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ppt 人力资源管理概论(1章)
包括基本的理论、技术和方法，历史的演变，发展的趋势。•2•学习目标、方法学习方法• 1、课堂讲授：• 2、课外阅读及网上案例收集：• 3、课堂讨论：成绩考核• 期末考试（开卷笔试） 60%• 平时作业
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ppt 人力资源规划(1)
教学目的与要求教学目的与要求学习本章要认识人力资源规划的作 学习本章要认识人力资源规划的作用用，，学习与掌握人力资源规划的内容和 学习与掌握人力资源规划的内容和规划程序 规划程序，，了解人力资源规划的
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