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公司招聘渠道比较评估分析

包含:《公司招聘渠道比较评估分析.doc》
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相关工具表格:招聘渠道比较评估表、各类招聘渠道清单及对比分析

工艺标准及方法研究

包含:《艺标准及方法研究.docx》
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本工具包主要包括标准作业指导书、工艺装备质量跟踪卡、工艺方法研究报告、工艺纪律监督检查、工艺流程标准等工艺标准及方法研究相关工具表格。

ppt 比较两种方法优劣
Appinventor——木琴Evaluation only. Evaluation only.Created .NET3.5 Client Profile 5.2.0.0. Created .NET
价格: 10.00豆元 大小:391.5K页码:11页时间:2017-01-20浏览:0
ppt 样本例差的比较
11第第二二 十十 一一 MoreTests MoreSamples CategoricalData Samples CategoricalData221. 兩類別比例值的比較a. 多個(二個以上)類
价格: 10.00豆元 大小:3.46M页码:156页时间:2017-06-12浏览:1
ppt 企业发展两种模式
IDEALMODEL理想培训張宗啟 主講IDEALMODEL理想培训张宗启 先生 介学历专业威尔士大学MBA、华南理工大学上市培育与运营EMBA中山大学-花旗银行培训培训师(TOT)工作经历广州市中小
价格: 10.00豆元 大小:2.89M页码:149页时间:2017-03-11浏览:0
ppt 企业发展两种模式
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价格: 10.00豆元 大小:2.89M页码:149页时间:2017-03-16浏览:7
ppt 6样本定量资料的比较
第六章两样本定量资料的比较第一节 配对设计定量资料的比较第二节 两组独立样本的比较第三节 两组二项分布资料的比较第四节 两组Possion分布资料的比较第六章 两样本定量资料的比较第一节 配对设计定量
价格: 4.00豆元 大小:743.0K页码:55页时间:2017-07-05浏览:0
ppt 第2章不人力资源管理模式的比较
《人力资源管理》资件《人力资源管理》资件 会企资存在非正式资资企资存在非正式资资企资资资的能力 资在通资提高资工的资足程度,以提 企资资资的能力资在通资提高资工的资足程度,以提 体高资工士 人力资源管
价格: 10.00豆元 大小:151.0K页码:54页时间:2015-02-02浏览:0
ppt 第2章不人力资源管理模式的比较
1《《人力资源管理人力资源管理》》课件 课件2345 泰勒的科学管理 泰勒的科学管理科学确定劳动定额 科学确定劳动定额科学培训员工 科学培训员工科学选拔与合理配臵员工 科学选拔与合理配臵员工差别计件工
价格: 10.00豆元 大小:214.0K页码:55页时间:2015-03-04浏览:0
ppt 比较文化研究
第四章变革文化的力量了解文化的变革,尤其是变革文化的诸多力量,说明文化是一个属于时间与空间的观念。本章探讨变革文化的诸多力量,说明文化是一个属于时间与空间的观念。战争、经济、政治、社会组织及制度、科学
价格: 10.00豆元 大小:3.62M页码:77页时间:2018-04-23浏览:0
pptx 老年痴呆症国际比较研究
老年痴呆症的国际比较研究老年痴呆症的国际比较研究老年痴呆症的国际比较研究
价格: 11.00豆元 大小:268.13K页码:27页时间:2023-11-08浏览:0
pptx 全球创业创新的比较研究
全球创业创新的比较研究全球创业创新的比较研究全球创业创新的比较研究
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向豆丁求助:有没有两种蝽科昆虫酯酶同工酶的比较研究?

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