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ppt 电工培训(一、二、三、四)
电工必须经过专门培训电工必须经过专门培训、考核合格凭证上岗， 、考核合格凭证上岗，严禁无证操作。 严禁无证操作。• 1、知情权•• 22、建议权 、建议权•• 33、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业 、
价格： 10.00豆元 大小：9.0M页码：88页时间：2018-10-31浏览：0
ppt 第一二三四讲人力资源规划
教学时间：2010年秋主讲教师：孙达林参考教材：赵曙明《人力资源战略与规划》廖泉文《招聘与录用》中国知网专业网站这是一门什么样的课？职位分析是人力资源管理的平台人力资源规划绩效管理招聘录用培训开发职业
价格： 4.00豆元 大小：253.5K页码：62页时间：2011-05-25浏览：0
ppt 二万一千三百五十五人力资源管理--职业生涯【可编辑】
人力资源管理Human Resource Management 职业生涯觃划不管理 2012-1-9 第九章职业生涯觃划不管理 组织不个人的职业生涯管理2012-1-9 第一节职业生涯觃划不管理概述
价格： 10.00豆元 大小：238.5K页码：31页时间：2012-01-09浏览：1
ppt 三万四千五百一十一办公室5S管理855120030【可编辑】
2012-1-91办公室5S管理2012-1-9 2办公室是否需要5S?表单没有了，又要复印，今天已是第3次了。共用表格的保管，什举时候该补充？谁拿了我的笔？咦，我的资料可能在哪里呢？2012-1-9
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ppt 二班一组汇报第五轮
二班一组总规设计课汇报第五轮 2014-10-30 目录 一.城市总体规划指标体系分类. 三.金庭镇SWOT分析 二.城市用地方向的影响因素 四.金庭镇发展战略分析 五.人口规模预测 六.金庭镇功能分
价格： 6.88豆元 大小：3.53M页码：33页时间：2015-01-11浏览：2
ppt 一、课程定位及培养目标 二、教学团队 三、课程设计 四.ppt
AUTOCAD一、课程定位及培养目标二、教学团队三、课程设计与教学内容的选取四、教学的组织与安排五、教学方法和手段六、校内实训条件七、教材建设八、教学效果九、课程特色通过我们对毕业生用人单位的调查得知
价格： 10.00豆元 大小：2.17M页码：23页时间：2018-11-26浏览：0
ppt 绩效管理(一、二、三、四章)
1高级绩效管理主讲人李曼(liman@,13770597812)2013年9月1日2南京审计学院奖学金评定办法3 17-18世纪，英国要把大批囚犯押到一座荒岛，船只都是租用私人的,
价格： 10.00豆元 大小：1.02M页码：127页时间：2017-06-28浏览：0
ppt 产品与服务介绍二、市场分析三、竞争对手分析四、投资预算五
策划成员：林盈盈（主讲）周林丹 一一、、产品与服务介绍 产品与服务介绍 二二、、 市场分析 市场分析 三三、、 竞争对手分析 竞争对手分析 四四、、 投资预算 投资预算 五五、、 营销组合策略 营销组
价格： 10.00豆元 大小：1.85M页码：12页时间：2013-01-29浏览：3
ppt 二万一千六百五十四人力资源管理技巧培训【可编辑】
1更多管理资料下载请登录：人力资源管理技巧培讪2更多管理资料下载请登录：课程目标•督导的角色和责任• 授权技巧• 激励技巧3
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ppt 企业安全培训第三四五部分
当前，在各级党委、政府的正确领导下，各行业部门、各生产经营单位当前，在各级党委、政府的正确领导下，各行业部门、各生产经营单位按照“安全生产年”活动的总体部署，突出重点环节，强化工作措施，深入 按照“安
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向豆丁求助：有没有二三四五一?

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