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年度培训总结

年度培训总结

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相关工具表格：年度各部门培训费用所占比例分析、年度各类职位人员培训费用所占比例分析、年度培训成效分析、年度培训费用统计表等等。

员工工作调配管理

员工工作调配管理

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员工入职、试用、转正、晋升、调任及离职等工作环节必备工具与表格。

ppt 行政人事部2011年工作总结
xxxxxxxxxxxx 2011 2011 xxxxxx xxxxxx 2011 2011 报告人：xxx 报告人：xxx 录录人事管理 20112011年存在的问题及改进措施 年存在的问题及改进措
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ppt 人事部工作总结ppt
公司名称机械制造公司人事部 演示者：刘继海 职衔：人事部主管 工作总结 Allrights reserved 改革开放以来，中国在完善人才管理体制和机制方面取得了很大成效。但是，科学的人才选拔任用机制
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pptx 人事部工作总结
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ppt 09年行政人事部工作总结
09年行政人事部工作总结09年行政人事部工作总结09年行政人事部工作总结
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ppt 行政人事部2008年工作总结及2009年工作计划
20082009目录一、2008年工作总结（一）公司人力状况分析1、公司人力状况分析2、部门人力架构及职责（二）人力资源模块分析1、招聘与配置2、培训方面3、绩效考核方面4、薪酬福利方面5、劳动关系方
价格： 8.00豆元 大小：4.28M页码：26页时间：2011-10-02浏览：0
pptx 行政人事部年终工作总结
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pptx 人事部 年度工作总结PPT
人事部年度工作总结PPT2019年终工作总结2019年度工作计划汇报人：通用名时间: 2019. 08. 08 演讲人: 通用名2019年终工作总结：01~03：目彔不序言04~11：人亊招聘及离职分
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ppt 行政人事部第一季度工作总结
Company slogan here。芝 源。行政人事部2014年 第一季度工作总结。?2014 鑫芝源集团 版权所有。Company name。Company slogan here。鑫康芝源。2。目 录。?2014 鑫芝源集团 版权所有。Company name。Company slogan here。鑫康芝源。3。人事管理。? 规范网络招聘，重新整理了公司网络职位招聘信息，着重在QA、QC、技术 工人、学术推广经理和质量部经理等岗位的招聘，并开发多种招聘渠道，例如沙 坪坝联英人才市场、汇博人才市场的招聘。截止3月底，鑫康芝源、凯德、凯达 员工流动情况如下：。?2014 鑫芝源集团 版权所有。Company name。Company slogan here。鑫康芝源。4。人事管理。? 针对公司现目前人事管理制度的不合理和管理制度的混乱，制定了《员工日 常行为规范》《考勤管理制度》，重新整合了《员工晋升管理制度》； ? 针对凯达公司组织结构的不合理，重新整合调整了公司的组织构架，从原先 的新药部、商业部、终端部，重新整合成销售部、后勤部、客服部和开票组，在 节约公司运营成本的同时，提高了各部门的工作效率；凯德公司这边，重新制定 了组织架构图，编写了岗位职责； ? 为了丰富员工生活，增加公司人文色彩，组织了2013年公司年会、“”节 后收心会“、新员工入职培训、第一季度员工生日会和凯达GSP知识培训几项 活动； ? 为了保障员工和公司的共同利益，重新签订了新版劳动合同，和特殊岗位的 员工签订了保密协议。 ? 每月员工考勤、工资的核算及社保的购买。。Company name。Company slogan here。鑫康芝源。5。行政管理。? 针对公司用车的不规范行为，结合公司实际情况，重新制定了《车辆管理制 度》； ? 配合凯达公司终端部门，在追讨销售货款的同时，重新制定了
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ppt 行政人事部工作总结
行政人事部工作总结行政人事部工作总结行政人事部工作总结
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