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公共关系拓展

包含:《公共关系拓展.doc》
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主要指公关活动的策划、执行与效果监测。相关工具表格:新闻发布会执行方案、公关活动合作协议、公关活动物料表、公关活动现场执行流程控制表、公关活动预算模板、新闻发布会邀请函等。

项目绩效报告

包含:《项目绩效报告.doc》
内有文档:11

主要包括项目绩效报告。相关表格工具涉及内容:绩效考核情况、工作总结和计划、项目信息沟通报告、项目信息沟通与需求汇总表、项目沟通核查等。

pptx 公共事务与合规风险管理
公共事务监管与合规风险管理公共事务监管与合规风险管理公共事务监管与合规风险管理
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——全国干部学习读本全国干部学习读本《《公共行政概论 公共行政概论》》辅导报告之九 辅导报告之九林震 北京林业大学人文社会学院副院长/博士二00九年十二月目录 目录 目录• 一、行政区划与地方政府建制
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公共人力资源管理的世界公共人力资源管理问题的提出一、人力资源管理理念的兴起与发展泰勒(经济人):工作分析、招聘、培训、工资 梅奥(社会人):管理人员的情感培训 新人际关系学派(自我实现人):需求理论、
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公共部门的人力资源管理顾丽梅副教授复旦大学国际关系与公共事务学院MPA中心副主任复旦政策与发展研究中心副主任Lmgu@引子张江是对美国硅谷的最大挑战吗?。这些党群工作者绝大多数
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新企业所得税法背景下的纳税筹划与纳税事务管理——兼对新税法、新准则差异协调的讨论主讲人简介:注册会计师,注册税务师,注册资产评估师,教授、高级会计师。中国民主促进会会员,民进江苏省委会经济与法律工作委
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ppt 公共部门人力资源管理---第八章公共部门人员绩效管理
主讲人:陈华栋主讲人:陈华栋一、绩效管理概述二、公共部门人员绩效计划的制定三、公共部门人员绩效评估的实施四、公共部门人员的绩效反馈与改进 绩效管理是在汲取功绩评议、目标管理、绩效评估等管理理论精髓的基
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通过本章内容的学习,理解人力资源的概念、人力资源的主要特征、人力资源的开发与管理、公共部门人力资源的损耗与增值、公共部门人力资源的开发模式、人力资源开发与管理中的政府行为;掌握公共部门人力资源开发与管
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