包含:《项目风险管理计划.doc》
内有文档：3
制定详细的风险评估、分析与监控计划。相关工具表格：项目风险概率和影响矩阵分析图、项目风险管理计划与跟踪表、项目风险评估与管理表等。
包含:《企业所得税管理.doc》
内有文档：6
主要包括：企业所得税年度纳税申报表及附表（另附填报说明）、企业所得税月（季）度和年度纳税申报表、企业所得税月（季）度预缴纳税申报表、企业清算所得税申报表、核定征收企业所得税申报表等。
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企业劳动合同管理和用工风险防范1
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一、关于合同订立的风险劳动合同，是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。（一）合同订立的风险规避：1、必须掌握的原则：（1）平等原则（2）自愿原则（3）协商一致原则（4）合法原则实质
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企业劳动合同管理和用工风险防范1
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企业劳动合同管理和用工风险的防范一、关于合同订立的风险劳动合同，是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。（一）合同订立的风险规避：1、必须掌握的原则：（1）平等原则（2）自愿原则（3
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《劳动合同法》及实施条例对企业管理的影响和风险防范
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对企业而言,最大的成本,不是广告和推广费用,而是没有经过训练的员工,他们每天都在得罪企业的客户和浪费企业的资源.教育不等于训练,教育只是告诉你什么是对的,训练才能让你把事情做对.教育可以改变观念,训练
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企业劳动合同管理与风险防范
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底色底色 案例 案例 字数 字数 声音 声音 过度 过度 体系 体系 专题 专题 动作 动作 类别 类别企业劳动合同管理及风险防范 企业劳动合同管理及风险防范广东卓建律师事务所 广东卓建律师事务所余小
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劳动合同管理技巧与风险防范(阿盟)【企业风险管理经典】
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雇佣关系、劳务关系、劳动关系易混淆；人员流动随意、频繁； offer使用不受约束； 录用条件随意设定； 劳动合同终止/解除未送达。 最低就业年龄：16岁退休年龄：男60岁 女55岁 特殊的劳动者：在校
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《劳动合同法》及实施条例对企业管理的影响和风险防范
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对企业而言,最大的成本,不是广告和推广费用,而是没有经过训练的员工,他们每天都在得罪企业的客户和浪费企业的资源.教育不等于训练,教育只是告诉你什么是对的,训练才能让你把事情做对.教育可以改变观念,训练
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《劳动合同法》下的企业人力资源管理风险防范与
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劳动合同法带来的冲击制度诱导 与冲击 保护劳动者 建立长期就业关系 就业压力失业危机 薪资变革 成本风险 保护企业利益 第一部份 劳动合同法主要内容 第一节、新劳动合同法的立法背景 一、劳动合同法的通
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合同签订的风险防范
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1年月日2目录一、合同的签订过程中的风险防范二、合同的履行过程中的风险防范三、授权审批职责四、授权审批流程34（一）签订前对合作对象的审查（调查）、首先要查看对方的营业执照和企业参加年检的证明资料，了
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《劳动合同法》下用工风险防范与员工关系管理
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梁伟权字之诚2课程背景一、在困难时期劳资纠纷很容易发生，部分地区和特定行业还出现劳资纠纷“井喷”现象；二、劳动争议案件总体数量仍将保持较大幅度增长；三、如何疏导和化解劳资矛盾？四、如何建立劳动关系预警
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金融风险防范的风险管理理论与实践研究
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金融风险防范的风险管理理论与实践研究1.金融风险的定义与分类2. 风险管理的基本理论及框架3. 金融市场风险管理的实践案例4. 风险定量测度与风险控制方法5. 金融风险管理的信息技术支持6. 金融监管
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向豆丁求助：有没有关于企业合同管理风险防范的研究?
