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销售拜访
五
步骤更
新版
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销售拜访五步骤更新版2课程目标课程结束后,学员应能够:•熟悉计划性拜访得定义;•列举销售拜访五步骤得好处及作用;•理解与执行销售拜访五步骤;•销售拜访五步骤得熟练运用;学习方式: 讲授+ 研讨+ 情景
价格: 11.00豆元
大小:2.64M
页码:54页
时间:2023-06-01
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销售拜访
五
步骤 - 4更
新版
销售拜访五步骤 - 4更新版
价格: 10.00豆元
大小:6.54M
页码:55页
时间:2017-04-26
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2014
新版
检测培训第
五
章集料
土木工程系第三章砂石材料1一、矿质混合料的级配类型砂石集料在土木工程中,主要以矿质混合料的形式与结合料组配使用。组配要求:多种集料按照一定的比例搭配起来,以达到较高的密实度 较大的摩擦力。可采用的级配
价格: 10.00豆元
大小:2.0M
页码:36页
时间:2017-07-28
浏览:0
ppt
9
年级
总结
第二十一章第二十一章““二次根式 二次根式”” 第二十二章 第二十二章““一元二次方程 一元二次方程” 第二十三章第二十三章““旋转 旋转”” 第二十四章 第二十四章““圆圆”” 第二十五章 第二十五
价格: 8.80豆元
大小:3.08M
页码:66页
时间:2013-05-19
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人力资源管理
新版
-第
五
章人力资源招聘与配置
第五章人力资源招聘与配置1引例:丰田的全面招聘体系21.委托招聘机构,进行初步甄选;2.评估员工的技术知识和工作潜能;3. 接手有关的招聘工作;4. 应聘人员参加集体测试(1小时);5. 全面身体检查
价格: 10.00豆元
大小:2.52M
页码:49页
时间:2017-09-14
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新版
端午中华传统
五
月
五
工作总结汇报
新版端午中华传统五月五工作总结汇报新版端午中华传统五月五工作总结汇报新版端午中华传统五月五工作总结汇报
价格: 3.00豆元
大小:9.07M
页码:24页
时间:2019-07-22
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ts16949
五
大工具之一msa最
新版
培训培训讲学
ts16949五大工具之一msa最新版培训培训讲学
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页码:200页
时间:2018-11-12
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ppt
人力资源管理师三
级
(
新版
教材)第
五
章《薪酬管理》讲义
准第一节:薪酬制度设计第二节:岗位评价第三节:人工成本核算第四节:员工福利管理薪酬制度设计第一单元:薪酬体系设计第二单元:专项薪酬管理制度企业薪酬体系发展趋势薪酬哲学薪酬的概念:泛指员工获得的一切形式
价格: 10.00豆元
大小:3.4M
页码:105页
时间:2015-11-28
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7
年级
知识体系
第二课让我们的生命更有价值珍爱生命热爱生活第1单元第一课生命最宝贵多彩的生命世界世界因生命而精彩人得生命的独特性(难点)生命属于我们只有一次人最宝贵的是生命(重点)珍惜爱护我们的生命热爱生活从点滴做起
价格: 10.00豆元
大小:373.0K
页码:21页
时间:2017-01-02
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9
年级
质量分析
分数段人数 比例 累计人数 累计比例总人数 210最高分 427最低分 1平均分 282420-430 3.81%14 6.67%390-400 2.86%20 9.52%380-390 1.90%2
价格: 10.00豆元
大小:591.84K
页码:46页
时间:2017-03-29
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