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人力资源管理(
北大
)
人力资源管理(北大)
价格: 5.00豆元
大小:10.0M
页码:189页
时间:2011-08-10
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北大
人力资源管理
为管理体系管理制度文化理念两大动力的平衡自我动力超我动力富了和尚穷了庙穷了和尚富了庙员工行为组织目标与个体目标的整合两种不平衡富了和尚穷了庙穷了和尚富了庙员工行为管理的实质员工行为管理的主要内容:1、
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页码:136页
时间:2014-05-25
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北大
人力资源管理
企业管理咨询:工作分析与职务说明书的编写,绩效考核体系设计,员工激励与薪酬体系,责任追踪体系,管理制度与企业文化等。人力资源管理的基本职能 开发:解决人力资源的数量与质量开发问题关于人力资源管理的 三
价格: 5.00豆元
大小:859.0K
页码:141页
时间:2013-03-02
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173人力资源管理(
北大
)
辛福全于03年整理高爱峰,北京大 博士, 》、《人力爱源管理》、《爱爱学科 担省行爱科常爱理事, 集爱等四家企爱的管理爱爱。阳企爱管理咨爱:工作分析 体追踪系,管理制度 企爱文化等。 提供大量管理爱爱
价格: 10.00豆元
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页码:137页
时间:2014-04-30
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北大
《管理沟通》
2017-3-18——2017-3-18第一章导论 为什么学习《管理沟通》? 怎样学习《管理沟通》? 什么是“管理沟通”?2017-3-182、领导是为了满足共同的群体目标和要求而改变他人态度和行为的
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页码:244页
时间:2017-03-18
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北大
资源全案营销方案
北大资源集团控股有限公司PEKINGUNIVERSITY RESOURCE GROUP CO., 北大资源集团PKU RESOURCES资源整合型城市运营商Resou
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人力资源管理
北大
4124•••212ABCDADBCBC——2•••……==12123123412345123456789101112131415161718 ---192012—1———23+ 1030
价格: 10.00豆元
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页码:137页
时间:2017-09-16
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北大
青鸟咨询师岗位规范
什么是当面咨询?当面咨询指的是咨询者通过电话上门或者直接上门,咨询师面对面的进行沟通咨询师通过讲解与说服工作,使客户产生兴趣,并形成一种欲望最后达成销售的过程。当面咨询的最主要目标是什么?在不违反咨询
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页码:49页
时间:2018-10-25
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人力资源管理(
北大
)
人力资源管理(北大)
价格: 9.90豆元
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页码:138页
时间:2012-05-18
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人力资源管理(
北大
)
人力资源管理(北大)
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页码:138页
时间:2012-06-15
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