搜索
我要上传豆丁书房

约有180786篇，以下是第 1 - 10篇
5S管理规范及标准

5S管理规范及标准

包含:《5S管理规范及标准.docx》
内有文档：10

本工具包主要包括5S实施过程中必备的部分管理标准、流程以及实施要求等规范性文档工具。

营销管理制度

营销管理制度

包含:《营销管理制度.doc》
内有文档：12

为营销管理者提供常用的营销管理制度模板。相关制度：销售部管理制度、客服部管理制度、市场部管理制度、营销渠道管理制度、各类渠道商管理办法、企业商标管理办法、销售人员管理办法等。

ppt 人事管理制度培训标准模板
欢迎参加企业制度培训！主讲:xxx20xx年xx月xx日内部培训课程课程要点•公司组织架构• 关于规章制度传达和学习• 员工入职指引• 离职管理规定• 薪金福利制度• 员工考勤、休假制度• 培训制度•
价格： 10.00豆元 大小：1.77M页码：79页时间：2019-05-19浏览：0
ppt 安全生产管理制度及标准讲义
安全生产管理制度及标准讲义安全生产管理制度及标准讲义安全生产管理制度及标准讲义
价格： 10.00豆元 大小：9.72M页码：44页时间：2014-12-28浏览：1
ppt HSE管理体系标准
HSE管理体系标准一、HSE管理体系标准构成二、HSE管理体系标准理解三、HSE管理体系——规范（GB/T28001：2001）介绍四、环境管理体系——规范及使用指南（ISO14001：1996）介绍
价格： 4.00豆元 大小：413.5K页码：162页时间：2010-08-01浏览：0
ppt 护理人员管理制度及岗位职责、工作标准
位职责吴燕15228388777护理部门工作制度及岗位职责护理部门工作制度及岗位职责BAD C护理管理人员岗位职责责任组长职责护理部门岗位职责责任护士职责•••••一、护理部工作制度9.定期对各科室常
价格： 10.00豆元 大小：3.72M页码：79页时间：2019-05-25浏览：0
ppt 护理人员管理制度及岗位职责、工作标准
护理人员管理制度及岗位职责、工作标准1.护士管理规定•(1)本规定所称护士，是指经执业注册取得《中华人民共和国护士执业证书》（简称《执业证书》），依照《护理条例》规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛
价格： 10.00豆元 大小：468.0K页码：46页时间：2017-04-15浏览：0
ppt 护理人员管理制度及岗位职责工作标准
护理人员管理制度及岗位职责工作标准护理人员管理制度及岗位职责工作标准护理人员管理制度及岗位职责工作标准
价格： 10.00豆元 大小：7.89M页码：79页时间：2019-01-05浏览：1
ppt [人力资源管理]机械企业规章制度标准范本
[人力资源管理]机械企业规章制度标准范本上海瑞派机械有限公司

员工守则 第一条 遵纪守法，诚实守信；自尊自省，自强不息。 第二条 爱岗敬业，尽职尽责；高效低耗，努力奉献。 第三条 奋发有为，开拓创新；勤学好问，刻苦钻研。 第四条 弘扬正气，崇尚科学；求真务实，勇于争先。 第五条 克勤克俭，发扬美德；廉洁自律，作风正派。 第六条 举止端庄，礼貌文明；团结协作，和谐友善。 第七条 爱护公物，遵守公德；保护环境，讲究卫生。 爱厂如家，厂兴我荣；同心同德，共求发展。

上海瑞派机械有限公司

第一条 为使公司的人事管理工作有章可循，特制订本制度。 第二条 本公司员工的招聘、试用、转正、担保、培训、考核、晋升、调职、离职等事项除国家 有规定外，皆按本规定办理。 第三条 本公司自董事长以下工作人员，皆称为员工。 第四条 聘用 （一） 本公司所需员工，一律公开向社会招聘，并以学识、专业、品德、能力、经验、健康等 条件适合于职务或工作要求为原则，特殊需要不在此限内。 （二） 员工的聘用根据工作需要由人力资源部（公司办公室）统筹计划，报请总经理批准后公 开对外招聘。 第五条 担保 应聘本公司财务岗位、驾驶员岗位的人员，应有担保人并填写担保书备存。 第六条 试用 新聘用人员应试用合格后方可正式录用，试用期分别为：生产部门一 个月，行政、技术、业务部门二个月，期满合格转为正式员工。 员工在试用期内品行和能力欠佳不适应工作者，可随时停止试用。 员工录用前应办理的报道手续为： 1、详实填写个人履历表； 2、交半身免冠照片3张； 3、查验身份证、学历、学位证书、职称证书或特殊工种有效资格证件原件，并同时交以上证件 的复印件等各一份。 第七条 培训

无论是新进厂员工或在职员工都必须接受公司安排的岗位培训，每次培训结束后，必须参加考 试或考核；对于培训后经过考核不合格者，可进行二次培训（如系脱产培训则工资减半）， 二次培训考核后仍不合格者，公司将给予辞退处理。 第八条 考核 公司员工考核分为试用期考核、常规考核和晋升考核。 1、试用期考核：员工在试用期满转正时应填写《试用期人员考核表》并将该表先交由部门主管 给予考核，再转至人事部门和主管领导考核，经逐级考核合格后，方可转为正式员工。 2、常规考核：各级主管及人事部门对所属员工应就其平时劳动纪律、工作态度
价格： 10.00豆元 大小：228.36K页码：46页时间：2013-02-27浏览：0
ppt 奥迪4S店-标准财务管理制度官方教程
4S4S浙江康桥科奥汽车有限公司 浙江康桥科奥汽车有限公司2012.4 2012.4目 录开票流程收款须知定／订金收取注意事项发票报销及付款注意事项税务小常识工资所得税计算表借支管理制度发票处理盖章审
价格： 6.00豆元 大小：2.36M页码：29页时间：2012-04-23浏览：0
pptx 塔式起重机管理制度执行标准
塔式起重机管理制度执行标准塔式起重机管理制度执行标准塔式起重机管理制度执行标准
价格： 11.00豆元 大小：3.82M页码：31页时间：2024-04-12浏览：0
pptx 护理质量管理标准及认证制度
护理质量管理标准及认证制度护理质量管理标准及认证制度护理质量管理标准及认证制度
价格： 8.00豆元 大小：907.72K页码：42页时间：2024-05-22浏览：0

向豆丁求助：有没有印鉴管理制度标准?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券