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作业人员配置

作业人员配置

包含:《作业人员配置.docx》
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本工具包主要包括工作负荷分析表、作业人员配置计划表、作业人员数量计算表等专业类分析及计算工具表格，含自动计算公式。

高层管理人员绩效考核

高层管理人员绩效考核

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相关工具表格：管理层绩效考核表、中高层管理者述职报告表、领导力核心素质模型库、员工提升预审考核表等。

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2003版权所有 工作目标新产品开发周期 老产品需求变更接受率 版本前向兼容 BUG及时响应时间、中断频次、现场发现BUG数2003 版权所有 考核内容（结果与行为）衡量标准 权重 完成情况 得分 、
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绩效考核表范例绩效考核表范例绩效考核的主要目的是为了给予员工公正的绩效反馈。这样，可以不必使员工依靠观察上级的“态度”来“猜测”自己的表现是否达到要求。考核来客观、准确地表达自己的判断，传送明确的信息
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