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ppt 2010个人工作总结及2011个人工作规划
2010个人工作总结及2011个人工作规划参考模...,规划局工作总结,个人工作总结,个人工作总结范文,教师个人工作总结,试用期个人工作总结,个人思想工作总结,个人季度工作总结,个人月度工作总结,新教师个人工作总结
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ppt 与 及人交往礼仪
称呼礼仪生活中的称呼对朋友、熟人的称呼对普通人的称呼1、对朋友、熟人的称呼一是用敬称： 用人称代词“您”相称。 姓氏后加“公”或“老”字。二是亲近称呼：昵称三是姓名称呼： 全名（名字）、姓氏2、对普通
价格： 10.00豆元 大小：1.22M页码：35页时间：2018-09-18浏览：3
ppt 劳动合同法解读-厦门劳动监察
厦门市劳动监察支队厦门市劳动监察支队 《劳动法》第《劳动法》第1616条第条第22款：建立劳动关系款：建立劳动关系应当订立劳动合同。应当订立劳动合同。《劳动合同法》第《劳动合同法》第77条规定，用人单
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ppt 企业效能监察工作实务PPT
效能监察是企业管理工作的组成部分和纪检监察部门的一项重要职能。集团从1997年就开始在全系统深入广泛地开展这项工作。近十五年来，集团系统所属各单位结合集团和本企业经济工作的实际，针对生产经营、财务、物
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ppt 效能监察
1谈谈施工项目部的效能监察电石项党支部陈英2一、何为效能监察？ 1、国资委定义为：企业效能监察是企业监察机构针对影响企业效能的有关事项，监督检查相关经营管理者和企业所辖部门（单位）履行职责、职能的情况
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ppt [演讲致辞]劳动合同管理事项及管理技巧主讲人
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劳动合同签订注意事项及管理技巧<br />
–2011/9/27<br />
主要议题AGENDA 主要议题<br />
主要议题AGENDA<br />
劳动合同签订有哪些主要法律依据？ 劳动合同签订有哪些主要法律依据？ 什么是劳动合同？劳动合同有什么特征？ 什么是劳动合同？劳动合同有什么特征？ 为什么要签订劳动合同？ 为什么要签订劳动合同？ 谁是订立劳动合同的当事人？ 谁是订立劳动合同的当事人？ 劳动合同文本谁制定？ 劳动合同文本谁制定？ 订立劳动合同要遵循哪些原则？ 订立劳动合同要遵循哪些原则？<br />
–2011/9/27<br />
–2<br />
主要议题AGENDA 主要议题<br />
主要议题AGENDA<br />
劳动合同是否必须由劳动者本人签订？ 劳动合同是否必须由劳动者本人签订？ 实行劳动合同制后职工还存在身份差别？ 实行劳动合同制后职工还存在身份差别？ 在校学生在勤工助学是否应签订劳动合同？ 在校学生在勤工助学是否应签订劳动合同？ 退休返聘人员是否要签订劳动合同？ 退休返聘人员是否要签订劳动合同？ 劳动合同必备哪些条款？ 劳动合同必备哪些条款？ 案例解析<br />
–2011/9/27<br />
–3<br />
(一)劳动合同签订主要法律 依据<br /> 国家法律： 劳动法》 国家法律：《劳动法》、《劳动合同法》 劳动合同法》 地方政府法规：《广东省劳动合同管理规定》 地方政府法规： 广东省劳动合同管理规定》 企业管<a name="page"></a>
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价格： 10.00豆元 大小：644.0K页码：31页时间：2011-10-16浏览：0
ppt 特别监察人员培训资料
特别监察人员培训资料
价格： 10.00豆元 大小：600.5K页码：99页时间：2017-04-04浏览：0
ppt 效能监察
效能监察
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ppt 效能监察讲课提纲
开展效能监察的意义一是预防作用。 二是监督作用。 三是促进作用。 四是保证作用。 五是信息反馈作用。 什么是企业效能监察 是企业监察机构针对影响企业经营管理效 能的有关业务事项或活动过程，监督检查相
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ppt 监察制度
监察制度监察制度监察制度
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