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国员工的绩效评估
10_2本章旨在歸納國際人力資源管理在國際環境下進行績效管理的相關文獻,重點在於確認國際運作之下,哪些績效管理內容(特別是績效評估)需要大幅調整,本章特別討論下列議題:•多國籍績效管理在全球與當地兩個
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在
地主
国的人力资源管理
語言標準化在人力資源上的意涵使用國外轉包的方式來監督人力資源實務 在地主國的人力資源管理 8_2 在地主國的人力資源管理8_3 使用國外轉包的方式來監督人力資源實務。在地主國的人力資源管理 8_4 地
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时间:2011-12-15
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