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规模大、产量大中国是世界上最大的服装消费国，同时也是世界上最大的服装生产国，但中国服装产业整体发展很不平衡。 水平低 各服装企业之间的竞争也还停留在比较低层面上，主要还停留在价格、款式等方面的竞争，绝
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一、凡尔赛体系的建立二、国际联盟成立及评价 三、华盛顿体系的建立 四、苏联的建立和苏维埃俄国（苏联初期）的外交关系 五、德国赔款问题 六、洛迦诺公约与欧洲安全保障体系 七、国联裁军会议与巴黎非战公约第
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人力资源管理方法论人力资源管理方法论••••••1. 斯多拉(stora)公司 12882. 苏米托莫公司 15903. 杜邦公司 伊雷内•杜邦 18024. 纽约时报 亨利•雷蒙 18515. 李威
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23年8月17日1--主要内容1. 人才测评业务存在的理由2. 人才测评的基本假设与评价技术3. 一个典型的人事决策咨询项目4. 构建评估系统项目作出高质量的人事决策至关重要但难度很大没有什么决策比人
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