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离职管理

包含:《离职管理.doc》
内有文档:8

相关工具表格:离职管理制度、离职申请表、离职通知书、离职手续完备表等。

物流管理

包含:《物流管理.doc》
内有文档:14

主要指对订货、发货、交货、退货、补货、库存整个流程的管理。相关工具与表格:订货单、发货单、配送计划表、客户发货统计表、交货验收单、退换货申请单、委托货物运输合同等。

ppt 工资管理系统概述
m学习目标学习目标系统学习工资管理系统的初始化、日常业务处理、期末业务处理、统计分析的工作程序和实际操作方法。学习要求: 学习要求:掌握: 掌握:工资账套的建立 工资账套的建立,,工资类别 工资类别、
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工资管理系统概述
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ERP之应用-工资工资管理系统2002年7月*第一节工资管理系统概述一、工资管理系统的主要功能1.初始设置:工资账套设置(工资类别个数,币种,个人所得税,扣零处理,人员编码);基础设置(部门设置、人员
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ppt 学习子任务1工资管理系统概述
适合管理者参考。
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CRM客户关系管理系统概述
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第一章第一章 人力资源管理概述 人力资源管理概述第一节 第一节 人力资源的基本概念 人力资源的基本概念一一 概念 概念(一)人力资源的概念 (一)人力资源的概念11..概念: 概念:广义:人力资源是指
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之之11概述概述 一、项目的定义 一、项目的定义 11、、ISO10006 ISO10006定义项目为: 定义项目为:““具有独特的过程,有 具有独特的过程,有开始和结束日期,由一系列相互协调和受控的
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第工资管理系统
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工资管理系统
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