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一般员工绩效考核

一般员工绩效考核

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相关工具表格：一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

财务部门绩效考核

财务部门绩效考核

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本部分表格适用于对一般行业公司财务部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖财务经理、会计主管、财务成本控制主管（含预算管理）、核算会计、税务会计、出纳。

pptx 绩效考核与奖励
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价格： 10.00豆元 大小：395.02K页码：36页时间：2024-05-23浏览：0
pptx 网吧员工绩效考核奖励方式
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pptx 某电厂安全生产奖励考核制度培训
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ppt 收费绩效考核及奖励机制解读解读
主讲：陈华主讲：陈华2015 2015年 年10 10月月22 22日日锦兴物业管理培训资料 锦兴物业管理培训资料 11、当月收费任务超额完成的部分可以累计到下月并冲抵下月任务数，、当月收费任务超额完
价格： 10.00豆元 大小：111.0K页码：14页时间：2017-03-10浏览：0
pptx 企业绩效管理的考核与奖励制度
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ppt 绩效奖励
本章主要知识点（1）绩效奖励计划的特点及其实施要点；（2）短期绩效奖励计划的特点及其种类；（3）个人绩效奖励计划的实用范围；特点及其种类；（4）群体绩效奖励计划的种类及其各自的特征；（5）长期绩效奖励
价格： 8.00豆元 大小：4.73M页码：144页时间：2017-01-11浏览：0
ppt 2010年年度绩效考核年度人力资源规划
Page1年终绩效考核、年度人力资源规划关键岗位与人才储备管理主讲：朱会友Page 2朱会友国内知名的人力资源管理、课程开发、内训师训练专家30：顾问领域涉及到通信、银行、化工、食品、地产、美容、连锁
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ppt 国立虎尾科技大学奖励科技大学及技术学院教学卓越计划98-99年度计...
國立虎尾科技大學NationalFormosa University-Q報告人：張瑞興學務長中華民國九十八年十一月十日國立虎尾科技大學National Formosa University2簡報內容一
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ppt 2010年年度绩效考核年度人力资源规划
Page1年终终效考核、年度人力终源终划终终终位 人才终终管理 国内内30 ：终终终域涉及到通信、终行、化工、食品、地终、美容、终终、餐终、制造等30 个300：公终终足迹遍布 300终。50 功夫餐
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ppt 年度考核报告
年度考核报告
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