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服务与支持(政策法规、心理咨询、职..

包含:《职工带薪年休假条例.doc》
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相关工具表格:福利政策规定、个性测评工具、职业生涯规划工具等。

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延迟退休问题探析(八班第二组)讲解人:钟秋霞PPT制作:张惠文信息收集:吴振宇、邓素文、张均榕、林思言、练华星、黄济纯、陆文怡、陇子雄、周兴强、刘晓媚、刘润林、钟秋霞、张惠文延迟退休问题探析•一、退休
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什么是延迟退休?延迟退休[1]即延迟退休年龄,指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休的年龄来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。背景由来 早在20
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65•男女退休年龄同时推至65岁?有关专家透露相关部门酝酿适当延迟职工退休年龄社会各界忧心“晚退霸岗”顾此失彼。[详细] 专家:建议应逐步延长退休年龄以减缓劳动力总量减少速度。•政府:老龄化加速,养老
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主讲:魏浩征企业如何应对全新劳动合同法www.labor-sos.com1魏浩征,国内顶尖的劳动法与员工关系管理专家之一,劳动法世界laboroot.com创始人、首席
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