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企业现金流分析与改善

包含:《现金流量综合分析模板(含8个模板).docx》
内有文档:5

本工具包共有5个文档,其中包括8个现金流分析模板和1个现金流预测模板(均嵌入公式,输入基本数据后即可自动生成分析或预测结果)。

5S管理规范及标准

包含:《车间现场6S管理点检标准.doc》
内有文档:10

本工具包主要包括5S实施过程中必备的部分管理标准、流程以及实施要求等规范性文档工具。

ppt ii chapter 6 开拓方法
第二篇第二篇 矿床开拓 矿床开拓 第六章 矿床开拓方法 第七章 主要开拓巷道类型和位置的选择 第八章 井底车场及硐室 第九章 阶段运输巷道的布置 第十章 矿床开拓方案选择 6.1 开拓概念 6.2 开
价格: 10.00豆元 大小:1.6M页码:77页时间:2019-08-14浏览:0
pptx 物流企业运行管理单元6-8
H1重心法模型其中为运输费用为物流量为配送中心到客户直线距离H 配送总成本由于该方法包含了距离变量,所以求解需要使用迭代法求解。不考虑距离因素利用公式,则:ihiwid重心法模型求的x和y值,带入距离
价格: 5.50豆元 大小:479.51K页码:50页时间:2018-08-13浏览:0
ppt [PPT]-8D问题解決的指引(ppt711;-经营管理
8D1Instruction DisciplinesProblem Solving8D 28D 3糾正及預防措施的程序指引•大部分管理工作是致力于克服那些妨碍人们实现目标的问题。• 主动地承认问题的存
价格: 10.00豆元 大小:440.09K页码:73页时间:2017-04-19浏览:0
ppt L8 产品策略6-09
MarketingMixThe Marketing ProcessImplementation ControlMarketingMix DecisionsMarketing StrategySitua
价格: 10.00豆元 大小:2.98M页码:123页时间:2017-06-26浏览:4
ppt 68汽修企业人力资源管理
什么是人力资源管理人力资源管理包括对人员的招聘、甄选、培育到激励等一系列的管理工作; 科学管理和文化管理的理念现代汽车维修企业对人才需求的标准 工作量的季节性波动,招聘决策由企业的最高领导层决定, (
价格: 10.00豆元 大小:301.0K页码:54页时间:2012-07-03浏览:0
ppt 人力资源管理第6-8
《人力资源管理》课件主讲教师:付美云1.绩效的含义、特点及影响因素 1. 绩效的含义、特点及影响因素2. 绩效评估的含义及存在的问题 2. 绩效评估的含义及存在的问题4. 绩效管理系统的构成 4. 绩
价格: 9.78豆元 大小:2.04M页码:95页时间:2010-10-14浏览:0
ppt 人力资源管理第6-8
1.2. 4. 3. resultsbehaviorcompetence 着管理资的深入,不同 资效意味着每一位社成资按照社 分工所 ;收益率投投入 核心素资人行资个人资 ;收益率投投入 核心素资人行
价格: 10.00豆元 大小:2.04M页码:95页时间:2015-02-02浏览:0
ppt 68汽修企业人力资源管理
6、8 汽修企业人力资源管理
价格: 10.00豆元 大小:301.0K页码:54页时间:2015-03-18浏览:0
ppt 96;1·新天地微信建议
简要说明年租免息,火热招商中如:推介活动、工程进度等配图:公园、景观、小品等效果图+意向图配图:建筑风格、休闲院落等效果图+意向图配图:咖啡店、饰品店、花店等浪漫的小资情调图配图:儿童乐园、欢乐的亲子
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ppt 人力资源管理流程(PPT71页)
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价格: 9.78豆元 大小:1.19M页码:71页时间:2010-02-25浏览:1

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