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pptx 20161003B-电商运营-冲动不是爱-悦中散人
给电商运营的交流PPT，做电商定位很重要，开点营业服务很重要，运营发展了解用户和对手很重要。
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pptx 20170224A-产品经理-需求管理-悦中散人
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pptx 20170224A-产品经理-需求优先级管理-悦中散人
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ppt 华信惠悦人才管理与企业运营
人才管理与企业运营Copyright2007 Watson Wyatt Worldwide. All rights reserved.2人才的定义 现今企业的产品已
价格： 10.00豆元 大小：1.5M页码：109页时间：2018-10-16浏览：0
pptx 韬睿惠悦-非人力资源经理的人力资源管理_2013
2012Towers Watson. All rights reserved. 致：渝商投资 Proprietary TowersWatson TowersWatson client use only
价格： 8.00豆元 大小：1.69M页码：59页时间：2014-06-22浏览：0
ppt 华信惠悦-人才继任计划操作实务与标杆借鉴
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ppt 华信惠悦新经济时代的人力资源管理
华信惠悦顾问公司二零零二年十一月1外部环境 综述 机遇 挑战 中国企业人力资源管理现状 总览 主要问题 基本建议 人力资源管理系统提升－方法和步骤 方法总览 职位管理 薪酬管理 绩效管理2议程 外部环
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ppt 华信惠悦：有效奠定以职责为基础的人力资源管理制度薪酬结构公开课...
华信惠悦：有效奠定以职责为基础的人力资源管理制度薪酬结构公开课
价格： 9.90豆元 大小：7.98M页码：119页时间：2012-05-18浏览：0
pptx 【悦运动，乐自然】太湖国际帐篷旅游节暨无锡铁人三项赛策划方案
项目背景位亍无锡于水相接的太湖乀滨，被秀美江南山环水抱的马山半岛就以其得天独厚的环境优势，成为了大家度假休闲的首选，2016无锡太湖国际帐篷旅游节，有别亍其他传统帐篷节，旨圃推广一种滋养身心为鲜明特色
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ppt [经济/管理]悦居房地产人力资源规划
86d[经济/管理]悦居房地产人力资源规划/>
人力资源规划<br /> 小组成员：黄嘉丽 李金冰 丁小红 何艳<br />
报告框架<br /> 第一部分 项目引言 第二部分 人力资源规划的总体思路 第三部分 岗位和编制分析<br />
项目引言<br /> • 经调研我们初步了解到，公司在成长和发展的过程中存在着众多人力资源 经调研我们初步了解到， 困境： 困境： 人才流失 不能有效吸引人才 员工工作动力不足 员工职业素养亟待提高 薪酬考核缺位 培训效果不明显 • 人力资源困境对公司在成长和发展，进一步构造公司的核心竞争能力造成 人力资源困境对公司在成长和发展， 了以下障碍 制约争夺市场的能力 制约创新的能力 制约经营品质的提高<br />
人力资源规划的总体思路<br /> 公司战略<br />
核心人力资源能力需求分析<br />
人力资源盘点<br />
人力资源引进策略<br />
人力资源激活策略<br />
人力资源规划的总体思路<br /> • 根据上述的理论框架，有效的人力资源规划依赖于以下几 个因素：<br /> • 战略发展方向：公司已经明确了未来的发展方向，既以房地产行业 为主业，构造公司在主价值链条的核心竞争力，因此在公司的人力 资源的战略上要贯彻这种战略的思路。 -核心人力资源能力：公司战略的实现最终的支点是实施公司战略 的具体的职位，战略的贯彻实施的效果以及公司核心竞争力的构 建程度都与相应核心的人力资源密切相关，因此，<a name="page"></a>
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