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薪酬工具表格

薪酬工具表格

包含:《年度考核及奖金计算表（含计算公式）.docx》
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相关工具表格：薪酬结构、薪酬分级、工资核算、工资变更、工资预支、薪酬管理制度等相关工具与表格。

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2018-7-3第1页•项目概述和回顾• 绩效奖金管理办法• 员工职业发展系统• 人力资源部管理流程• 计件工人管理办法• 通过绩效管理，加强中联重科综合竞争力今日议程2018-7-3第2页项目进度：
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2整体方案目的 增加绩效考核的全面性 提升工资部分的稳固性 保持奖金收入的激励性 内容 绩效考核计划 工资计划 奖金计划Page 3绩效考核计划什么是绩效管理 内容介绉 年初：设立目标 年中：绩效面谈
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职位晋升及薪酬晋升规则征求意见稿职位晋升职位晋升一、职位晋升含义职位晋升指职位由低一级别向高一级别晋级，适用于现有岗位，新增岗位及业务合并岗位。职位晋升包含两层含义，第一部分是职位本身的晋升，要进行职
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全年一次性奖金的含义全年一次性奖金个税计算的政策依据全年一次性奖金个税的计算政策依据•《中华人民共和国个人所得税法》• 《国家税务总局关于雇主为其雇员负担个人所得税税款计征问题的通知》（国税发„199
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总则•中层管理人员分册• 职能处室一般管理人员分册• 营销部分册• 车间分册•• 附件阿里巧巧目 录总则 5-8中层管理人员分册 9-21一般管理人员分册 22-34营
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