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企业内部环境分析

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企业内部环境分析工具主要包括：VRIO模型、核心竞争力分析、雷达图、麦肯锡7S模型、内部因素评价矩阵

领导力模型

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包含:《10项核心领导能力素质模型.doc》
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相关工具表格：领导力核心素质模型库（自主研发）、领导力模型构建（领导力开发）调查问卷、领导力模型典型案例

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颌外二科颌外二科张铁军 张铁军核心制度中国科学院院士、中央研究院院士、 中国科学院院士、中央研究院院士、中国消化病学奠基人 中国消化病学奠基人 “病人以性命相托，我们怎能不诚惶诚恐，从医如临深渊，如履
价格： 5.88豆元 大小：988.54K页码：68页时间：2018-07-09浏览：0
ppt 新课程框架下提升课堂教学品质的突破口
川师大教科院川师大教科院 李松林 李松林三个阶段 三个阶段三个命题 三个命题第一阶段：上行（观念） 第一阶段：上行（观念）第二阶段：下移（行为） 第二阶段：下移（行为）第三阶段：中介（机制） 第三阶段
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ppt 核心竞争力
123.1产生背景 3.2核心竞争力的主要内涵 3.3核心竞争力的判别维度 3.4核心竞争力的特性 3.5新知识经济时代企业核心竞争力的源泉 3.6人力资源管理的价值体系 3企业为什么可以生存？企业为
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ppt 核心制度
护理部2014.6•查对制度• 交接班制度• 护理文件书写制度• 分级护理制度• 医嘱执行制度• 紧急人力资源调配制度与方案• 基本要求• 护士在执行任何一项护理、治疗工作时都必须思想集中，全神贯注，
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Transparency1-1 Transparency 1-1戓略管理，第三讲 戓略管理，第三讲内部环境: 资源, 能力和核心能力内部环境: 资源, 能力和核心能力Transparency 1-2
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核心素养如何在数学学科教学中落地福鼎市山前中心小学王晓萍How mathematicssubject核心素养的提出一.核心素养的提出有一所“985”高校，学生的高考数学平均分在125以上，入学后的10
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ppt 核心价值观
友善[yǒushn]【英译】kind；friendly；amicable；cordial【基本释义】友善，指朋友之间亲近和睦的，亲密友好。温和，友善，总是那么容易接近，并且爱好社交。【引证解释】1、《
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