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资金报表

企业资金报表

包含:《企业资金报表.docx》
内有文档：5

1.本工具包共包括短期及长期借款、实收资本、收支状况等6张资产类报表。 2.所有报表均已内嵌公式，您输入相应数据后即可自动生成结果，非常方便实用。

财务制度

企业财务制度

包含:《企业财务制度.doc》
内有文档：12

本工具包共包括小企业常用的财务制度，如财务管理制度、差旅费报销规定、现金管理制度等。

ppt 人力资源管理与民营企业人才机制培训
人力资源管理与民营企业人才机制培训人力资源管理与民营企业人才机制培训人力资源管理与民营企业人才机制培训
价格： 10.00豆元 大小：694.0K页码：57页时间：2011-08-26浏览：1
ppt 从人才流失控制谈人才管理
长沙理工大学长沙理工大学 经济与管理学院 经济与管理学院易仲明高级经济师 IPMA-CP 水电八局副总经济师兼人力资源部副主任长沙理工大学经管学院兼职教师13017397505从人才流失控制谈人力资源
价格： 10.00豆元 大小：4.4M页码：53页时间：2018-01-21浏览：0
ppt 民营科技企业发展过程中的问题与案例
附件合民航节能减排工作实际开展情况，发布本指南。本指南是行业各单位申请2016-2018年度民航节能减排专项资金项目补贴的指导性文件，也是行业主管部门开展项目评审、后评估和资金审计工作的重要参照依据。
价格： 10.00豆元 大小：46.5K页码：75页时间：2017-01-30浏览：0
ppt 高新技术企业、创新型企业、民营科技企业、中小型科技企业中小型科技...
高新技术企业、创新型企业、民营科技企业、中小型科技企业中小型科技企业申报要求及程序
价格： 6.00豆元 大小：322.5K页码：37页时间：2018-01-18浏览：1
ppt [企业管理]民营科技企业企业知识产权管理策略
[企业管理]民营科技企业企业知识产权管理策略一、民营中小企业与技术创新

自主知识产权的定义、




所谓自主知识产权是指中国公民、法人 或非法人单位在自主创新过程中，经过 其主导研究开发或设计创作活动而形成 的、其他第三者不能够提出权利要求、 能够自主实现某种技术知识资产的所有 权。 。

自主知识产权包涵着权利主体 自权利客体自主




自主权利主体中包括中国法人或非法人单位其 原始资本构成中，外资不占主导地位的法人或 非法人单位。 权利客体自主是指知识产权所包括的专利权、 专有技术、计算机软件、集成电路芯片布图设 计等科技类的知识产权。其中也包括在与他人 的合作中己方的创造性劳动占据主要地位的研 究开发或设计创作，以及为了实施自主创新成 果而必须从第三方购买或许可获得的知识产权

自主品牌 的定义
    



所谓自主品牌是企业在长期经营某个商标产品 的过程中形成的， 自主品牌的认定有三个条件： 1、有知名商标 2、品牌产品有技术含量和专利支撑 3、品牌产品具有资本价值，有高的市场占有 率、产值和利润。 品牌可以拥有自主知识产权，但是由于商标、 商号、域名、服务标志自然人可以注册显然不 属于自主知识产权范畴。

(一)民营科技企业是技术创新 的主要源泉。
 



技术创新是民营科技企业的基本特征之一，它 从一诞生就是以科技成果转化为主要目的。 民营科技企业规模小，资金薄弱，较弱的自身 实力和激烈竞争的市场决定了它们必须不断通过各 种方式进行创新，并及时将创新成果转化为现实生 产力，以维持其生存和发展。 据报道，“全美有一半的重要技术创新都来高技 术小企业，其工程技术人员的技术创新能力比大企 业和政府科研机构的同行高2.4倍。[1]”
[1] 美国“小企业创新研究计划”．中企联合网：cecceda.org/channel/qyzzcx/contents/1543.html<br/
价格： 10.00豆元 大小：175.5K页码：48页时间：2013-03-01浏览：0
ppt 民营企业和高科技企业人力资源管理
民营企业和高科技企业人力资源管理
价格： 7.00豆元 大小：1.5M页码：20页时间：2010-12-03浏览：0
ppt 人力资源管理与民营企业人才机制培训
人力资源管理与民营企业人才机制培训培训,人才,机制,民营企业,人才机制,人力资源,培训和,企业管理
价格： 10.00豆元 大小：3.83M页码：57页时间：2014-06-16浏览：0
ppt 人力资源管理与民营企业人才机制培训
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价格： 10.00豆元 大小：3.82M页码：57页时间：2015-08-06浏览：0
pptx 人力资源服务行业人才流失问题研究
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价格： 11.00豆元 大小：145.49K页码：34页时间：2024-03-23浏览：0
pptx 民营科技企业管理总结PPT
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价格： 11.00豆元 大小：4.81M页码：34页时间：2024-02-14浏览：0

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