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川虚位以待-宁波慈溪进出口股份有限公司
海纳百川虚位以待-宁波慈溪进出口股份有限公司
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[人力资源管理]
海纳百
川----精神追求的认识
[人力资源管理]海纳百川---精神追求的认识海纳百川---精神追求的认识
人生目标和精神追求
一、首先我们来讨论下人生目标。相信很多 人都有自己的人生目标,为之努力并且快乐。 那么,在寻求你人生目标的时候你会得到什 么呢?然后在你追求这些东西的同时你会不 会觉得你缺少了什么。 二、第二个问题,我们来讨论,在拥有高新 科技拥有物质观的今天我们还需要有精神追 求精神信仰吗?信仰是人对人生观、价值观 和世界观等的选择和持有。当今社会市场经 济充斥一切,竞争压力日益增大,人们已经
不是小农经济时代的精神面貌了,浮躁和 欲望攀升,都想成为‚钻石王老五‛,都 想一夜暴富。正是在这种环境下,人们更 是斤斤计较、患得患失,放不下任何利益, 抛不下诸多烦恼。如果信仰能给我们的不 是精神的枷锁而是心灵的安详,不是思想 的迂腐而是智慧的思维,你们会想要拥有 信仰吗?
某日,无德禅师正在院子里锄草,迎面走过来 三位信徒,向他施礼,说道:‚人们都说佛教 能够解除人生的痛苦,但我们信佛多年,却并 不觉得快乐,这是怎么回事呢?” 无德禅师放下锄头,安详地看着他们说: ‚想快乐并不难,首先要弄明白为什么活着。‛ 三位信徒你看看我,我看看你,都没料到 无德禅师会向他们提出问题。 过了片刻,甲说:‚人总不能死吧!死亡太 可怕了,所以人要活着。‛ 乙说:‚我现在拚命地劳动,就是为了老 的时候能够享受到粮食满仓、子孙满堂的生 活。‛
一个小故事
丙说:‚我可没你那么高的奢望。我 必须活着,否则一家老小靠谁养活呢?‛ 无德禅师笑着说:’怪不得你们得不到快 乐,你们想到的只是死亡、年老、被迫劳动, 不是理想、信念和责任。没有理想、信念和责 任的生活当然是很疲劳、很累的了。‛信徒们 不以为然地说:‚理想、信念和责任,说说倒 是很容易,但总不能当饭吃吧!‛无德禅师说: ‚那你们说有了什么才能快乐呢?‛甲说: ‚有了名誉,就有一切,就能快乐。‛ 乙说:‚有了爱情,才有快乐。‛ 丙说:‚有了金钱,就能快乐。‛
无德禅师说:‚那我提个问题:为什么 有人有了名誉却很烦恼,有了爱情却很痛
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面试方法讲授内容第一部分:面试的基本知识第二部分:模拟面试第三部分:讨论+总结2PartOne:面试一、什么是面试二、面试的理论依据三、面试的内容四、面试的作用五、面试的类型六、面试官如何面试七、求职
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人力资源管理选人:招聘与选拔选人:招聘与选拔主要内容案例讨论:波特曼酒店 招聘 选拔2选人:招聘与选拔招聘 工作分析组织:战略/文化部门:流程/团队岗位:技能/责任 素质模型胜任特征关键行为高效/低效
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招聘流程体系与结构化面试技巧-Hina
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--招聘流程体系与结构化面试技巧人力资源管理课程之一内容提要第一部分建立对招聘工作的正确认识第二部分 如何实施完善的招聘流程第三部分 结构化面试理论与实践第四部分 STAR行为面试法实战第五部分 招聘
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年度大会:基于战略的人力资源规划
基于战略的人力资源规划---HR如何有效支持业务伙伴 博士国际注册咨询师 LOGO 为什么选择这个命题? 问题在哪里,先思考一下困惑—就算不过冬,就算不减预算,这些问题其实都一直困扰我们 1、HR和H
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2012年度人力资源规划大会-任职资格和员工能力管理
海纳2012年度人力资源规划大会-任职资格和员工能力管理
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形象识别手册讲义资料
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时间:2019-03-23
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