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如何成功贷款
企业如何成功贷款(或授信)
包含:《开户行选择
技巧
与开户流程.doc》
内有文档:7
本工具包共包括7个文档,涉及贷款办理流程及资料清单、贷款条件、贷款技巧、企业信用评估标准、银行授信调查重点、企业贷款自我评估等各个方面。
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高级人力资源管理师
应试
技巧
•(一)考试方式:书面闭卷标准化考试,考生在答题卡上作答。(二)考试题型: 说明:文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料,要求其在规定的条件下对这些文件进行处理,以考察其工
价格: 8.78豆元
大小:664.0K
页码:250页
时间:2012-05-10
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高级人力资源管理师
技
能
应试
技巧
高级人力资源管理师技能应试技巧
价格: 10.00豆元
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页码:14页
时间:2017-10-28
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魏桥中学郑士勤
阅读
表达
应试
指导
WEIQIAO魏桥中学 二轮专题复习---阅读表达阅读表达题是2007山东高考英语试题增加的新的测试题型。该试题在考查考生 的基础上,增加了对 的考查。具体要求是:阅读所给短文(不少于200),并根
价格: 7.80豆元
大小:91.0K
页码:24页
时间:2013-10-20
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面
试
技巧
漫谈
面
试
管理资料PPT
面试技巧漫谈面试管理资料PPT面试技巧漫谈面试管理资料PPT面试技巧漫谈面试管理资料PPT
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页码:33页
时间:2024-05-10
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[人力资源管理]人力资源师复习及
应试
技巧
3级
[人力资源管理]人力资源师复习及应试技巧3级
人力资源师 复习及应试技巧
顾文静 博士 副教授 guwenjing@gmailm
目录
试卷题型及分值构成 考试主要模块及分值分布 复习和考试得分技巧
职业道德答题技巧 理论知识复习及答题技巧 技能题复习及答题技巧
• 简答题 • 综合题
遇到不会的问题怎么办 答题时间分配及技巧 复习的实质:重视教材和真题 学习计划的制定方法
试卷题型及分值构成
企业人力资源管理师 全国统一鉴定考核方案
职业 等级 鉴定内容 题型 题 量 答题方式 原始 成绩 配 分 比 例
职业道德
选择题 4-3级 理论知识 125 题卡作答
100
10%
90%
专业技能
企业人 力资源 管理师 2级
简答、计算、综合题 等
选择题 125
纸笔作答
100 -
100 % 10%
90% 100 % 100 %
职业道德
题卡作答 理论知识
100
专业技能
综合评审
简答、综合分析
论文撰写
纸笔作答
口头或书面答 辩
100
100
人力资源管理师考试细则
1、考试模块 (1)职业道德、理论考试 a、考试内容:理论知识(100分)和职业 道德(10分) b、题型:选择题 c、题量:125道 d、答题方式:题卡作答 e、成绩折算方法:理论成绩=职业道德成 绩+理论知识成绩*90%。
(2)专业技能考试 a、考试内容:专业技能(100分) b、题型:简答题(20分)、计算题(3级证书20
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页码:71页
时间:2012-07-30
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企业文化
漫谈
陈亚男新疆绿色使者空气环境技术有限公司讲座基本内容序列关于企业在座的各位企业领导,企业的原命题是什么?或者说是干什么的?产业发展规律的需要(李荣融的国企整合) 企业家的需要(中国的老板很多,但企业家很
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页码:188页
时间:2018-08-05
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徽州文化
漫谈
第二章历史发展一、中国文化的源头——满天星斗说人类进化图表1、直立猿人阶段(原始人群)170万年前—元谋人,云南80万年前—蓝田人,陕西60万年前—北京猿人,北京2、智人(原始人群——氏族公社初期)珠
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页码:55页
时间:2019-04-25
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营销
漫谈
营销漫谈MARKETINGMarketing我们的教学:学生角色转变:参与意识是学生角色定位于销售经理学生角色转变:参与意识是学生角色定位于销售经理的认识基础。 的认识基础。师生教学互动:即强调参与式
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时间:2017-10-14
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人力资源师复习及
应试
技巧
(3级).ppt
人力资源师复习及应试技巧(3级).ppt人力资源师复习及应试技巧(3级).ppt人力资源师复习及应试技巧(3级).ppt
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页码:71页
时间:2017-02-13
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人力资源管理师
应试
指南
人力资源管理师应试指南
价格: 10.00豆元
大小:12.06M
页码:340页
时间:2017-06-21
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向豆丁求助:有没有
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