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项目风险管理计划

包含:《项目风险管理计划.doc》
内有文档:3

制定详细的风险评估、分析与监控计划。相关工具表格:项目风险概率和影响矩阵分析图、项目风险管理计划与跟踪表、项目风险评估与管理表等。

员工工作调配管理

包含:《员工作调配管理.doc》
内有文档:11

员工入职、试用、转正、晋升、调任及离职等工作环节必备工具与表格。

ppt 知识型员工管理-中华讲师网
知识型员工管理-中华讲师网
价格: 10.00豆元 大小:2.07M页码:136页时间:2017-10-25浏览:0
ppt 人力资源管理第14章.人事风险员工流失2
人力资源管理第14章.人事风险与员工流失2人力资源管理第14章.人事风险与员工流失2人力资源管理第14章.人事风险与员工流失2
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ppt 人力资源管理资料员工流失及对策
人力资源管理资料 员工流失及对策 ...
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ppt 《劳动合同法》下用风险防范与员工关系管理
梁伟权字之诚2课程背景一、在困难时期劳资纠纷很容易发生,部分地区和特定行业还出现劳资纠纷“井喷”现象;二、劳动争议案件总体数量仍将保持较大幅度增长;三、如何疏导和化解劳资矛盾?四、如何建立劳动关系预警
价格: 4.00豆元 大小:1.54M页码:88页时间:2010-08-09浏览:0
ppt [人力资源管理]物企业知识型员工的绩效管理
[人力资源管理]物流企业知识型员工的绩效管理 学员版物流企业知识型员工的 绩效管理

物流企业知识型员工的绩效管理
一、物流企业知识型员工的定义和分类 二、物流企业胜任力素质模型及技术任职资格 三、物流企业的bsc与关键绩效指标(kpi) 四、绩效的评价标准与打分 五、绩效反馈与面谈管理 六、评价结果的应用及奖金分配

物流企业知识型员工的绩效管理
一、物流企业知识型员工的定义和分类
二、物流企业胜任力素质模型及技术任职资格 三、物流企业的bsc与关键绩效指标(kpi) 四、绩效的评价标准与打分 五、绩效反馈与面谈管理 六、评价结果的应用及奖金分配

什么是知识型员工?
彼得德鲁克: 知识型员工是那些掌握和运用 符号和概念,利用知识或信息 工作的人。 一方面能充分利用现代科学知 识提高工作的效率; 另一方面知识员工本身具备较 强的学习知识和创新知识的能 力,知识创新能力是知识员工 的主要特点。

知识型员工的共性
知识型员工为追求自主性、个性化、多样化和创新精神的 群体,他们更多追求来自工作本身的满足,具体来说有如下 特点: 较高的个人素质 很强的自主性 有很高价值的创造性劳动 劳动过程难以监控 劳动成果难于衡量 强烈的自我价值实现愿望 流动意向明显 技术导向性明显

物流企业中知识型员工的常见分类
企业研发人员:java 工程师 企业专业技术人员: 会计,修理技师 企业管理人员:部门 经理 高级销售人员

一些特殊的知识型员工
一些技术工人,本身 的学历偏低,但是由 于后来自身的学习的 钻研,掌握了一门技 术,并且取到了高级 技师的职业资格,在 工作中即是技术骨干 又是培养技术人员的 培训师

知识型员工的管理难点
1、知识型员工个体差异巨大 2、拥有知识的特点使得知识型员工不容易 管理和协调 3、知识型员工不容易留住

国外对知识型员工的激励研究
玛汉坦姆仆针对国外知识员工的激励研究

金钱财富

激励项目

业务成就 比重 工作自主
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ppt 客户保持与流失管理
2000年苗先生的太太前往美国伴读,半年后,其妻怀孕了。在临产前的3个月内,他家定期收到附近一家商场的有关孕妇用品的广告,孩子出生前后那几天,又陆续收到婴儿用品广告及免费试用的几种小包装奶粉。苗先生夫
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ppt 知识型员工满意度指数模研究
导论1.1问题提出1.1.1知识型员工满意度指数将成为衡量企业内部运作质量的重要指标随着知识经济时代的到来,掌握最有价值的知识资本的知识型员工日益成为企业提升竞争力的宝贵资源。而知识的创造、利用与增值
价格: 4.00豆元 大小:212.5K页码:39页时间:2010-09-09浏览:0
ppt 管理培训课程——员工流失率控制
管理人员培训课程——员工流失率控制管理人员培训课程——员工流失率控制管理人员培训课程——员工流失率控制
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ppt 员工流失情况分析报告
员工流失情况分析报告
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ppt 超市员工流失对策培训
超市员工流失对策培训超市员工流失对策培训超市员工流失对策培训
价格: 5.00豆元 大小:288.5K页码:40页时间:2018-04-09浏览:0

向豆丁求助:有没有知识型员工流失风险管理Knowledge?

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