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培训评估与反馈

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一般员工绩效考核

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第九章茁壮成长（三）人力资源管理创新创 成长篇12目录Contents3开始学习吧！人力资源规划人力资源招聘人力资源管理人力资源管理：是指组织通过各种政策、制度和管理实践，以吸引、保留、激励和开发员工
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绩效面谈实务主讲主讲::朱坚浩 朱坚浩案例：王经理的绩效面谈王经理：小明，有时间吗？小明：什举亊情，经理？王经理：关二你年终绩效的亊情。小明：现在？要多长时间？王经理：就一小会，我卉个小时后还有个重要
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pptx 绩效反馈
绩效管理—理论、方法与案例人民邮电出版社方振邦 编著绩效管理—理论、方法与案例人民邮电出版社第六章 绩效反馈第一节 概述第二节 绩效反馈面谈第三节 绩效申诉第四节 绩效改进第五节 评价结果的运用绩效管
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ppt 第5章绩效反馈与面谈
第5章绩效反馈与面谈回顾：绩效管理体系路径图战略分析绩效考核绩效反馈 绩效改进 结果运用考核实施组织调整流程优化过程辅导制度建设绩效计划 指标设计目标设定公司目标分解部门目标分解2017-6-3 ——
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