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ppt 绩效核主要
美国有一家研究所进行的一项调查表明:管理人员最不愿意做的工作第一项是解雇员工;第二项就是正式评定员工的工作业绩。————福建行政学院公共管理系第七章员工绩效评估员工绩效评估体系设计与方法第一节绩效评估
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日期:2017.3.30•赵舒老师介绍:形象生动、幽默风趣的数学老师• 案例介绍:学生姓名,窦昊宇。孩子性格比较开朗,学习中上,对于数学学习很感兴趣,可是没有掌握比较好的学习方法,导致学习成绩不理想。
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