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离职管理

离职管理

包含:《离职管理.doc》
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相关工具表格：离职管理制度、离职申请表、离职通知书、离职手续完备表等。

物流管理

物流管理

包含:《物流管理.doc》
内有文档：14

主要指对订货、发货、交货、退货、补货、库存整个流程的管理。相关工具与表格：订货单、发货单、配送计划表、客户发货统计表、交货验收单、退换货申请单、委托货物运输合同等。

ppt 薪资管理
第七章薪资管理第一节 薪资管理系统概述第二节 初始设置第三节 薪资管理工资是以货币形式支付给个人的劳动报酬，是企事业单位使用职工 工资是以货币形式支付给个人的劳动报酬，是企事业单位使用职工的知识、技能
价格： 9.00豆元 大小：1020.5K页码：54页时间：2021-03-18浏览：0
ppt 第4章 薪资管理
2018-9-1014• 【教学目的与要求】• 通过本章教学，使学生了解薪资管理系统的基本功能及与其他子系统之间的联系；理解薪资管理系统初始化及月末处理的意义；熟悉薪资管理系统的操作流程及方法；掌握工
价格： 4.00豆元 大小：4.29M页码：95页时间：2018-09-10浏览：1
pptx 薪资设计与管理
薪资设计与管理
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ppt 薪资管理
薪资管理
价格： 10.00豆元 大小：3.01M页码：21页时间：2017-08-05浏览：0
pptx 资源管理系
牛牛文库文档分享• 真实姓名：刘铮• 出生年月：1989-01-23• 政治面貌：积极分子• 性别：女• 年龄：19 身份证号码：130629198901230024•所在学
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pptx 公司绩效考核薪酬薪资管理员工管理晋升演讲升职报告
绩效考核薪酬管理We have many PowerPoint templates hasbeen specifically designed helpanyone veryfirst time.薪资
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ppt 薪资管理系统
第6章薪资管理系统 6.1 薪资管理系统概述 6.2 薪资管理系统业务处理 薪资系统与日常生活 社保类别单位缴纳 个人缴纳 说明 养老保险 20% 15年医疗保险 10% 工伤保险0.8% 生育保险
价格： 10.00豆元 大小：538.5K页码：22页时间：2017-08-23浏览：0
ppt [人力资源管理]职位薪资体系
[人力资源管理]职位薪资体系

第三章

职位薪酬体系

案例：人才价格到底谁说了算

引进洋设备花了2000万元，而能够维修此设备的惟一一名技术
人才的全年月平均工资才436元，比当地的最低工资标准仅仅高出26元。 当地媒体将此事引发的现象称为“周国灿现象”。事情的经过到底怎样， 人才的价值该如何判断？为此，记者将电话打到了上虞市劳动局的劳动 争议仲裁部门，该部门负责人朱文龙向记者介绍了事情的前后经过。  据介绍，该企业是上虞市的一家大企业，为了加快企业技术改造， 该企业从美国进口了一条折合人民币价值2000余万元的生产流水线，又 特地从美国公司驻上海办事处请来了3位专家调试。该企业仅调试和培训 费就花去了70多万元。但是负责这么高价值流水线的技术人员周国灿的 工资仅和普通工人工资相当。

周国灿对此深表不满，他认为作为一个既有理论 知识又有实践经验的技术人才，这样的薪酬不能体现自身的价 值。故而，周国灿与单位就此进行协商，希望能够提高工资水 平，但未果，在此情况下，周国灿向上虞市劳动争议仲裁部门 提请了劳动仲裁，要求解除与单位的劳动合同。  据上虞市劳动争议部门负责人朱文龙介绍，周国灿的工 资水平，确实没有能够体现出人才的价值。而周国灿所在的企 业则认为，只要
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ppt 公司间接人员薪资管理制度试行
公司间接人员薪资管理制度试行
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pptx 薪资福利管理目
薪资福利管理目薪资福利管理目薪资福利管理目
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