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公司行政管理职位说明书

包含:《公司行政管理职位说明书.doc》
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本工具包:行政经理、行政主管、行政专员、前台、秘书、法律事务主管等职位的职务说明书。

行政管理部门绩效考核

包含:《行政管理门绩效考核.docx》
内有文档:7

本表格适用于对一般行业公司行政管理部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖行政经理、总务科长、行政秘书、前台、司机、档案管理员、法律事务专员。

ppt 行政人事部2011年工作计划
2011目录配合公司2011年度营销目标的实现,加强人力资源工作的计划性,根据公司2011年各系统的发展计划和经营目标,行政人事部制定了下年度计划:行政管理类工作 行政管理类工作人力资源类工作 人力资
价格: 4.00豆元 大小:900.0K页码:25页时间:2010-12-17浏览:0
ppt 行政人事部2013年年度工作计划
配合公司2013年度营销目标的实现,加强人力资源工作的计划性,根据公司2013年各系统的发展计划和经营目标,行政人事部制定了下年度计划:行政管理类工作 行政管理类工作 人力资源类工作 人力资源类工作
价格: 7.20豆元 大小:1.4M页码:25页时间:2012-06-24浏览:0
ppt 行政人事部2011年工作总结
xxxxxxxxxxxx 2011 2011 xxxxxx xxxxxx 2011 2011 报告人:xxx 报告人:xxx 录录人事管理 20112011年存在的问题及改进措施 年存在的问题及改进措
价格: 7.90豆元 大小:1.7M页码:27页时间:2012-09-14浏览:1
ppt 行政人事部年度工作计划
月温馨提示:此模板仅是供用户参考,使用时请根据自己公司实际情况进行修改。适合对象老板/总经理/董事长行政人事部经理/主管主要用途帮助老板和行政人事部进行年度计划的制定,提高部门工作效率。01配合公司2
价格: 7.14豆元 大小:1.39M页码:26页时间:2011-02-13浏览:0
ppt 2012年度行政人事部年度总结和计划
2012年度人力资源管理总体思路本次工作总结从公司人力资源管理现状出发,对存在的问题作了比较客观深入的分析,明确了今后人力资源管理的发展方向,并制定了较为具体的实施措施。 人力资源管理是公司2012年
价格: 6.88豆元 大小:890.0K页码:30页时间:2011-11-26浏览:0
ppt 2014年度行政人事部年度总结和计划.ppt
2014年度人力资源管理总体思路本次工作总结从公司人力资源管理现状出发,对存在的问题作了比较客观深入的分析,明确了今后人力资源管理的发展方向,并制定了较为具体的实施措施。 人力资源管理是公司2014年
价格: 6.00豆元 大小:896.5K页码:30页时间:2014-01-02浏览:0
ppt 09年行政人事部工作总结
09年行政人事部工作总结09年行政人事部工作总结09年行政人事部工作总结
价格: 8.80豆元 大小:1.21M页码:26页时间:2012-10-28浏览:2
ppt 行政人事部年度工作计划
推动建立适合公司未来发展需要的企业文化,巩固与完善确保实现公司运营目标的政策制度体系与员工激励措施,从而使公司在“变化”中平稳过渡,以最佳状态迎战具有挑战性的年度指标。
价格: 4.00豆元 大小:63.0K页码:19页时间:2010-05-18浏览:0
ppt 2014年公司行政人事部工作计划
配合公司2014年度营销目标的实现,加强人力资源工作的计划性,根据公司2014年各系统的发展计划和经营目标,行政人事部制定了2014年计划:行政管理类工作 行政管理类工作 人力资源类工作 人力资源类工
价格: 9.99豆元 大小:1.4M页码:25页时间:2014-01-08浏览:2
pptx 行政人事部年终工作总结
行政人事部年终工作总结行政人事部年终工作总结行政人事部年终工作总结
价格: 10.00豆元 大小:11.71M页码:32页时间:2018-06-07浏览:1

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