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人力资源部门绩效考核

人力资源部门绩效考核

包含:《企业文化建设部门主任绩效考核表.docx》
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本表格适用于对一般行业公司人力资源部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖人力资源经理、招聘主管、培训主管、绩效考核主管、薪资与福利主管、员工关系主管、企业文化建设部门主任。

KPI指标库

KPI指标库

包含:《企业文化建设部门KPI指标（结合BSC）.docx》
内有文档：15

相关工具表格：平衡计分卡与绩效管理流程、战略地图绘制的分析思路、高层管理人员KPI指标（结合BSC）等。

ppt 语言与文化
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语言和文化9.1 Introduction 9.2 What culture?9.3 relationshipbetween language culture9.4 Spair-whorf Hypot
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ppt 语言与文化
辜毓婷4a0a0010郭津君4a060058連于萱4a0a0062 江敏嘉497J3013 吳佩真九月一日為日本的防災日－防地震 防火 根據日本《災害對策基本法》規定，發布災害警報時，可利用通信、電台
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一、前言：一、前言： 三、何謂文化？三、何謂文化？ 四、相關研究 四、相關研究 六、結論一、前言一、前言 美國已故學者 美國已故學者Edward Sapir Edward Sapir 背後是有東西的。
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LinguisticEvidence CulturalDifferencesAny linguistic sign may simultaneously have denotative,connota
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ppt 语言与文化
二、英汉委婉语的表现方法和翻译策略•委婉语作为一种辞格，既是一种“手段”，也是一种目的。大量的英汉委婉语运用了各种各样的表现手段来达到“委婉”这个目的。• （一）借助隐喻法• 英文中人们常借助生动而又
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