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招聘管理 贺新闻 第07章
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第七章录用12学习目标了解:战略员工背景调查的内容背景调查的方法背景调查的注意事项录用决策的影响因素劳动合同签订的注意事项试用法规试用的考核内容试用期录用资格的取消试用期考核信息的来源试用期考核责任试
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招聘管理 贺新闻 第02章
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招聘管理 贺新闻 第03章
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第三章招聘渠道312学习目标了解:理解:掌握:内部渠道与外部渠道的概念、区别内部渠道的方法招聘渠道的步骤内部渠道与外部渠道的适用条件招聘渠道的原则内部渠道和外部渠道的途径内部招聘与外部渠道的优势与劣势
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招聘管理 贺新闻 第04章
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招聘管理 贺新闻 第04章
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招聘管理 贺新闻 第01章
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招聘管理 贺新闻 第01章
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第四章看、劳动合同管理.ppt
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1第四章劳动合同管理2内容提要引言:不签订劳动合同的风险第一节劳动合同的订立第二节劳动合同的履行和变更第三节劳动合同的解除与终止3引言《劳动合同法》颁布后用人不签劳动合同的风险和违法成本包括:(一)不
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(礼仪与生活)第四章看!我们出色的公众形象
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第六章 从广告看大众媒体.ppt
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第六章 从广告看大众媒体.ppt
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第六章 从广告看大众媒体.ppt
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