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员工成长沟通

员工成长沟通

包含:《员工成长沟通.doc》
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相关工具表格：包括沟通管理制度以及试用期、转正、晋升、离职等面谈记录表

品牌竞争力分析

品牌竞争力分析

包含:《品牌竞争力分析.doc》
内有文档：3

通过品牌竞争力分析，营销管理者可以准确判断不同品牌的优势、劣势，并作出相应的品牌策略调整。相关工具表格：产品品牌竞争力评估、不同区域品牌竞争力调查表、竞争产品对比分析表。

ppt 走出误区
走出误区走出误区明确任务 明确任务讲究策略 讲究策略——义乌市教育局教研室 沈建葆二00八年四月十七日走出误区 走出误区明确任务 明确任务讲究策略 讲究策略一. 领会有效理念，把握复习教学科学性二.
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ppt 中小企业如何走出管理误区讲义全
中小企业发展的概况和优势二.中小企业发展管理中的思想误区三. 中小企业容易犯的管理七大误区与对策4一. 中小企业发展的概况和优势5(1) 调查显示表明A. 新成立90%以上公司会在三年内倒闭B. 能够
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ppt 第十二章 走出误区
严君设计制作2011.6.第一节什么是心理咨询 ？第二节 大学生心理咨询的程序有哪些？第三节 如何评价咨询效果？第12章 走出误区 青春阳光之路——大学生心理健康教程2一、心理咨询概述1．心理咨询的含
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ppt [人力资源管理]走出绩效管理的误区培训讲义
[人力资源管理]走出绩效管理的误区培训讲义

不要问管理是什么，而要问管理做什么

走出绩效管理的误区
李泽尧
2012-8-17 作者：李泽尧 1

著作权声明
本讲稿相关内容受著作权法律保护 大部分内容并已出版,包括李泽尧老师下列著作:
—— 《企业目标责任制考核方法与实例》(2002年出版) ——《有效管理十八项技能 》(2005年出版) ——《工程施工企业目标责任制考核方法与实例》(2004年出版)

请勿复制、请勿用作商业目的、请勿。。。

2012-8-17

作者：李泽尧

2

本资料内容构成

相关知识请见李泽尧专著《企业目标责任制考核方法与 实例》(2002年出版)、《有效管理十八项技能 》(2005年 出版)及李泽尧指导编写之《工程施工企业目标责任制考 核方法与实例》 （广东经济出版社）等
2012-8-17 作者：李泽尧 3

很多人在为“绩效管理”而困惑
前几天去东莞为亚洲商学院在职ｍｂａ授课的时候， 还在上课没有开始时，就有几位之前听过我课的学员， 跑来围着我问关于“绩效管理”的疑问。 这再一次触动了我的兴奋点——

2012-8-17

作者：李泽尧

4

我也同他们一样“命苦”

在别人来讲，春节是好玩的时候，可是，２００６年 的春节却是我“攻书”的日子——一口气读了十几本 书，而且是精读！！只怕在地球上再找不出第二个！

哎，算我命苦啦！！！

2012-8-17

作者：李
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ppt 走出恐艾误区
走出恐艾误区走出恐艾误区走出恐艾误区
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ppt 《走出绩效管理误区培训讲义》-达成目标是硬道理
《走出绩效管理误区培训讲义》-达成目标是硬道理《走出绩效管理误区培训讲义》-达成目标是硬道理《走出绩效管理误区培训讲义》-达成目标是硬道理
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ppt 051014宣传月1-走出骨松误区_图文
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pptx HR如何走出现实困境
HR分享人张庆目录二、目前HR经理的尴尬境界三、HR经理的角色突破四、人力资源管理者在组织中的新角色一、什么是人力资源管理？人力资源的高度决定着企业的高度但人力资源管理绝不仅仅是人力资源部门的事情，更
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ppt 李嗣伟：走出养生的误区-中华讲师网.ppt
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ppt 走出亚安康[宝典]
人的一生可分为:健康 健康——亚健康——疾病——衰弱——死亡 1.每天早上起床时,有较多的头发脱落2.经常感到身体倦怠、失眠、健忘 3.感到情绪抑郁,经常发呆，不知道生活的目的是什么 4.上班的途中,
价格： 10.00豆元 大小：1.43M页码：41页时间：2014-10-27浏览：0

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