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培训需求调研与分析

培训需求调研与分析

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相关工具表格：各类培训需求调研工具及表格，如不同调研方法的工具表、针对不同职位的调查问卷及访谈提纲、针对不同职位的培训需求分析表，等等。

人力供给与需求预测

企业人力资源供给与需求预测

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是指对企业人力资源的供给以及未来需求情况进行预测和分析。相关工具表格：人力供给预测表和人力需求预测表。

ppt 餐饮企业软件需求分析
餐饮企业软件需求分析
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汉普咨询SINOHELP.com1ERP汉普咨询SINOHELP.com2四大问题：四大问题：1. 为什么要上ERP？2. 条件是否都已具备？3. 选择谁的ERP产品？4. 如何成功地实施ERP？需求
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培训体系设计思想一、培训体系设计原则：1、总体原则：有利于公司总体目标的实现，有利于竞争能力、获利能力及获利水平的提高。2、体系设计的具体原则：有利于传递信息、改变态度、更新知识和发展能力。3、培训设
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ppt 培训需求分析
ClassOne凌峰星期三, October 29, 2008 2:58 付虎销售团队急需培训事宜秦鹭：你好。我带领的销售团队在最近一个季度的工作当中，业绩有所下降，团队士气比较低落。在与明瑞公司的客
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火龙果整理 教学内容1.需求分析的任务与步骤需求分析的任务、 需求分析的步骤、 需求分析的原则。2.需求分析方法l 面向数据流的分析方法基本符号、基于数据流的分析方法、数据字典。l
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培训需求分析培训人力资源组2006.10为什么需要培训帮助员工提高其知识、技能和能力，以不断适应工作的需要 提高员工的生活水平和质量，培养健全的人格 调和员工的信念和价值观，以培养正确的职业观念。 提
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2016年1月16日星期六石河子大学商学院——姜贵红 1Training Developmentlj417@126.com2016年1月16日星期六石河子大学商学院——姜贵红 2lj417@126.c
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青岛广天管理咨询顾问有限公司培训需求分析与年度培训规划主讲：牛恒刚青岛广天管理咨询顾问有限公司提供电话：0532－8582859385813907网址：广阔天地
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ppt [IT/计算机]软件工程概论需求分析含可行性分析-3学时
[IT/计算机]软件工程概论 需求分析含可行性分析-3学时

chapter 2 可行性研究及需求分析
2.1 可行性研究 2.2 需求分析

2011-4-26

1

2.1 可行性研究
2.1.1 可行性研究的目的 2.1.2 可行性研究的任务 2.1.3 可行性研究的步骤 2.1.4 可行性研究报告参考模板
2011-4-26 2

2.1.1 可行性研究的目的
目的：确定问题是否值得去解决。 目的：确定问题是否值得去解决。 —— 用最小的代价，在尽可能短的时间内确定问 最小的代价， 尽可能短的时间内确定问 题是否能够解决。 题是否能够解决。 实质：进行一次大大压缩简化了的系统分析和设 实质：进行一次大大压缩简化了的系统分析和设 计的过程。 计的过程。 —— 在较高层次上以较抽象的方式进行的系统分 析和设计的过程。 析和设计的过程。

2011-4-26

3

2.1.2 可行性研究的任务
进一步分析和 澄清问题定义 逻辑模型 技术可行性 各系统实现方案 的可行性分析 经济可行性 操作可行性 为每个可行方案制定粗略的实现进度

对以后的行动方针提出建议
2011-4-26 4

2.1.3 可行性研究的步骤（1/2） 可行性研究的步骤（1/2）
1、复查系统规模和目标
— 确保分析员正在解决的问题确实是要求他解决的问题。 确保分析员正在解决的问题确实是要求他解决的问题。

2、研究目前正在使用的系统
— 了解现有系统的基本功能及缺点、费用情况。 了解现有系统的基
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