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ppt [人力资源管理]茗视光眼科新员工入职培训
[人力资源管理]茗视光眼科新员工入职培训

欢迎同学们加入茗视光眼科！ 加入茗视光，我们共同创立光辉永照 的基业！ 加入茗视光，帮助人们实现清新视界、 亮丽人生的梦想！

企业制度篇
——人事行政管理制度

人事行政经理

王育庆

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1.参加培训人员须签到； 2.培训开始前将手机调整到振动状态； 3.培训时做好笔记，培训结束后有考试； 4.培训期间不得大声喧哗、吵闹；对于讨论性问题积极主动发言； 5.保证培训场所卫生，课程结束后主动打扫培训场所； 6.培训期间不得请假，重要紧急工作任务除外； 7.培训期间有任何问题找公司人事行政部；

培训须知

8.如需培训课件直接与主讲老师联系。

公 司 介 绍 与 企 业 文 化 回 顾

公司介绍
• 北京茗视光眼科医院管理有限公司（以下简称“茗视光”）于2011年3月18日经北京市东城区工商局批 准成立，注册资本2500万元，住所在北京市东城区崇外大街16号1幢国瑞大厦16/17层，整体面积3000多平 米。茗视光积极响应党中央、国务院关于医疗卫生体制改革的政策号召，以社会资本参与医疗卫生事业的 建设与发展，满足人民群众个性化、高层次的医疗卫生需求，促进国民健康水平的提高。 茗视光以眼科医疗机构投资、管理、咨询、培训等为主要业务，专注于近视、远视、散光和老花眼等视 光眼病的检查、矫
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