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绩效考核及目标责任书

部门绩效考核及目标责任书

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相关工具表格：部门绩效考核表、岗位目标责任书、部门绩效考核总结表。

工程项目绩效考核

工程项目（建筑、施工等）部门绩效考..

包含:《工程项目（建筑、施工等）部门绩效考核.docx》
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本表格适用于对一般行业公司工程项目部（建筑、施工等）人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖工程项目部经理、项目工程师（施工类）、施工员、技术员、质检员、材料员、预算员（成本控制）等。

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项目五短期经营决策知识目标 了解决策分析的概念、分类和程序 理解相关成本和无关成本的概念、分类 掌握经营决策分析方法能力目标 掌握差量分析法、边际贡献法的在短期经营决策分析中的应用 掌握各种生产决策分
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KPI2方案将包括五个部分经营总部部门设置及人员结构 经营总部薪酬方案 经营总部KPI考核方案 考评激励方案 方案实施建议3经营总部部门设置及人员结构目前经营总部下设5个部门、7个销售大区，人员35人
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2010.6目录目录一、前言二、建设工程施工合同的特点 1、合同标的物的特殊性。2、合同内容的多样性和复杂性。 3、合同文件的 组合性及文件解释的顺序性 三、投标报价及（谈判）签订合同阶段风险 1、考
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