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约有74篇，以下是第 1 - 10篇
pptx 《小企业会计准则》自测题(三)答案报告
下列业目不符合固定业业定业的有（）。A. 使用年限超业一年的业业 B. 业位价业在业定业准以上的业业C. 业生业商品而持有的业业 D. 业出租而持有的业业【答案】 有业定业准。并没 109 静2.作业
价格： 10.00豆元 大小：736.43K页码：59页时间：2017-02-24浏览：0
ppt 《小企业会计准则》自测题(三)答案
by静山罗屈原by静山一、单项选择题1.下列项目不符合固定资产定义的有（）。A.使用年限超过一年的资产B.单位价值在规定标准以上的资产C.为生产商品而持有的资产D.为出租而持有的资产【答案】B 固定资
价格： 8.00豆元 大小：736.43K页码：59页时间：2016-02-16浏览：0
ppt 培训管理【二级人力资源管理师培训讲义，有题+有答案】12
课件制作课件制作培训需求分析的作用1、是进行培讪评估的基础2、目的是找出绩敁实际状况同理惱状况乊间的差距分析培讪需求旪，应关注叐讪员工的现状、存在问题、期望和真实惱法3、对二览决这个差距，培讪幵丌是唯
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ppt 公休座谈会骨科护理
骨折的好发部位•人一旦过了20岁体内的骨质便开始流失.毫不夸张的说.20以后我们消耗的骨质就是在20岁以前储存的.存的越多当骨质开始流失时.时间也会越长.所以我们说补充钙质应该是越早越好.这样才能补充
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ppt 为科研管理和学科规划提供客观数据支撑
为科研管理和学科规划提供客观数据支撑—InCites和ESI分析工具应用马亚鹏2014年5月机构发展战略规划和研究绩效分析的需求•对研究绩效进行评估和标杆管理• 评估研究产出和影响力，分析并跟踪研究发
价格： 10.00豆元 大小：6.97M页码：89页时间：2017-07-20浏览：0
pptx 员工入职培训的全面客观评估
员工入职培训的全面客观评估员工入职培训的全面客观评估员工入职培训的全面客观评估
价格： 10.00豆元 大小：780.28K页码：33页时间：2024-05-23浏览：0
pptx 骨科QCC品管圈汇报
降低骨科换药降低骨科换药成本 成本• 云南昆钢医院骨科• 张雷2015.11.24QCC QCC活动步骤 活动步骤确认Check 确认Check计划Plan 计划Plan实施Do 实施Do处置Acti
价格： 10.00豆元 大小：13.27M页码：66页时间：2017-04-12浏览：2
ppt 2014年骨科上半年工作总结以及下半年工作计划
2014年与2013年收入和门诊量同期对比日期 2014年收入 2013年收入 2014门诊量 2013门诊量 1月 981783.11 654049.11 866 594 2月 534708.24
价格： 9.99豆元 大小：1.29M页码：17页时间：2014-06-12浏览：0
ppt 骨科医生绩效工资二次分配方案
2014-2015年普通外科收支情况表（单位：万元）医疗收入医疗成本 收支结余 人数 人均医疗收入 人均收支结余2015年 4404 4484 -80 65 67.75 -1.23 2014年 524
价格： 10.00豆元 大小：3.42M页码：74页时间：2019-04-21浏览：0
pptx 骨科护理年度工作计划总结
骨科护理年度工作计划总结骨科护理年度工作计划总结骨科护理年度工作计划总结
价格： 20.00豆元 大小：3.9M页码：31页时间：2024-01-23浏览：2

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