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约有146篇，以下是第 1 - 10篇
ppt 第14讲项目人力资源管理
概述项目人力资源计划项目人员配备项目团队建设培训需求分析 培训目标的建立 选择适当的培训方式：在职；脱产 评价培训的效果：控制实验法1）制定绩效考核计划2）确定绩效考核的标准：绝对指标和相对指标3）选
价格： 31.00豆元 大小：208.5K页码：69页时间：2009-10-30浏览：2
ppt 第14讲 沟通管理
Doc.number Footer"第19章沟通管理沟通的一个最大问题是已经形成的印象。——乔治萧伯纳营销组合中的沟通指把公司产品的特性传递给相关市场主体的过程。沟通管理的主要方面是本章讨论的重点2
价格： 10.00豆元 大小：1.95M页码：21页时间：2018-01-16浏览：0
ppt 第14讲市场薪酬调查
一.薪酬调查的定义与作用薪酬调查（Compensation Survey）：是一个搜集和判断关于其他雇主支付给员工的薪酬信息的系统性过程。 薪酬调查能够提供一个组织在制订相对于竞争对手的薪酬政策以及将
价格： 10.00豆元 大小：462.5K页码：47页时间：2017-08-13浏览：0
ppt 第14讲项目采购管理
1122主要内容主要内容33就是从项目团队外部获得产品、服务或成果的完整的购买过程，在信息系统集成行业，也称外包。可分为： 资产整合项目采购 信息化建设项目采购 运营支撑设备采购 咨询服务采购44项目
价格： 4.00豆元 大小：122.0K页码：34页时间：2011-05-11浏览：0
pptx 职业道德培训
23年8月17日1职业道德的含义、来源y道德的含义：y以善恶为标准，通过社会舆论、内心信念和传统习惯来评价人的行为，调整人与人之间以及个人与社会之间相互关系的行为规范的总和。y那么究竟什么是判断一个决
价格： 8.00豆元 大小：953.81K页码：28页时间：2023-08-17浏览：0
ppt 第14讲渠道策略要点
第14讲渠道策略要点
价格： 10.00豆元 大小：2.01M页码：29页时间：2017-06-07浏览：0
ppt 第14讲 项目人力资源管理
2、人员绩效考核. 按照一定的标准，采用科学、合理的方法对团队成员履行其职责的程度进行审查和评定，从而确定工作业绩的过程。包括以下几个过程：. 1）制定绩效考核
价格： 9.78豆元 大小：206.5K页码：69页时间：2009-03-14浏览：0
ppt 员工职业道德培训
案例一、风控部业务人员张某，利用公司职务之便，对公司客户吃拿卡要，私自收受借款人贿赂，违规操作，简化流程，蒙混过关。利用假房产证抵押借款，造成公司巨额损失。案例二、某公司员工张任出纳。开始工作勤恳敬业
价格： 10.00豆元 大小：925.5K页码：51页时间：2017-06-01浏览：0
pptx 员工职业道德培训
职业道德不觃范准则一、什么叫职业道德？1、职业癿定丿：职业是指人仧由亍社会分工而从事具有与业业务和特定职责幵以此作为主要生活来源癿工作。马兊思说：“仸何一丧民族，如果停止劳劢，丌用说一年，就是几丧星期
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pptx 职业道德培训
职业道德培训职业道德培训职业道德培训
价格： 10.00豆元 大小：562.86K页码：34页时间：2024-05-24浏览：2

向豆丁求助：有没有14讲 军人职业道德?

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