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培训需求调研与分析

培训需求调研与分析

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年度培训总结

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相关工具表格：年度各部门培训费用所占比例分析、年度各类职位人员培训费用所占比例分析、年度培训成效分析、年度培训费用统计表等等。

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青岛广天管理咨询顾问有限公司培训需求分析与年度培训规划主讲：牛恒刚青岛广天管理咨询顾问有限公司提供电话：0532－8582859385813907网址：广阔天地
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:Email:2l培员需求员员概况l培员需求员员分析l培员员员形式分析调调分析的目的l通员员次员员员系员人员的员员，整理、分析成果用于培员工作的安 将排和指员员员培员管理制度。其核心的分析 容主要有以
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12年度培训需求分析的误区 年度培训需求分析的误区 培训需求分析模型 培训需求分析模型 Step1: Step1:组织战略分析 组织战略分析 Step2: Step2:岗位能力分析 岗位能力分析 St
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