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公司财务基本报表

包含:《利润表-月报.docx》
内有文档:12

本工具包共包括12张报表,是最新的《小企业会计准则》要求提供的基本报表,均按照《准则》规定的明细项目和要求的披露格式编制。

公司财务营运报表

包含:《成本费用明细表-年报.docx》
内有文档:8

本工具包共包括成本费用、主营业务收入、高管人员费用等7张营运类报表。 2.所有报表均已内嵌公式,您输入相应数据后即可自动生成结果,非常方便实用。

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WuxiShin Guan Metal Technology CompanyPage 1RO14 HINGE COVER 切挂点处断差改善报告廠商:欣冠報告製作人:车东製作日期:2011.3.29Wu
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ppt [管理学]人力资源管理师二级薪酬管理-40
人力资源管理师(二级)理论 操作 薪酬管理 第一节:薪酬调查 薪酬市场调查 员工薪酬满意度调查 第二节:工作岗位分类 第三节:企业工资制度设计与调整 企业工资制度的设计 宽带式工资结构设计 企业工资制
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ppt 5-助理人力资源管理师-薪酬福利管理(2012-9-17)
第十八章薪酬福利概述 第一节基本理论 第二节 薪酬的概念 第三节 薪酬的功能及影响因素 第四节 薪酬管理的含义和内容 第二十章 工资制度 第一节 岗位技能工资制 第二节 岗位薪点工资制 第三节 结构工
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激活个体---岗位设置与岗位说明书撰写实务汪洋@主讲人才不是组织的核心竞争力,管理人才的能力才是组织核心竞争力!职位岗位职称职业高级硬件开发工程师工程师保卫科科长车间主任副主任高级财务会计师科长销售操
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